すてっぷ小禄の求人情報

すてっぷ小禄では、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。勤務はシフト制で、週休2日制。勤務は月～金、それにあたる祝日になり、休日は土曜と日曜になります。希望休や有休は、できる限り職員の要望どおりに調整しています。職員は普段から協力体制を築いており、体調不良や家庭の事情による急な欠勤にも「お互いさま」の気持ちで仲間の仕事をカバー。休みの融通が効きやすく、公私のバランスを保って勤務できます。 残業がほぼなく、仕事とプライベートのメリハリを付けやすいところも当施設の魅力です。当施設では、施設運営システムを活用することで業務を効率化しています。書類の入力漏れや管理の見落としを防ぐほか、記録業務の負担も軽減。事務仕事は主に午前中に実施するよう職員に呼び掛け、なるべく残業が発生しないよう努めています。ほぼ定時で退勤でき、勤務後の自分の時間を大切にできる環境です。

お子さまを「褒める」ことをきっかけに、徐々に信頼関係を構築していけます

すてっぷ小禄では、お子さまを「褒める」ことを大切にしています。新しく入職する方のなかには、「まずは相手を褒める」という接し方に最初は戸惑う方もいるかもしれません。また、「甘やかしているのではないか」「きちんと指導できるのだろうか」と不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当施設には、「褒める」というコミュニケーションをきっかけにお子さまとの信頼関係を構築していった職員が多くいます。ポジティブな働きかけを積み重ねるうち、徐々にお子さまの行動にも変化や成長が見られるようになるはずです。「どのように褒めれば良いか分からない」というときは、気軽に周囲の仲間にご相談ください。職員は皆、新人職員を気に掛けており、いつでもフォローできる体制を整えています。悩みを1人きりで抱え込む必要はないので、安心してご入職ください。