デイサービスたつのこの求人情報

デイサービスたつのこは、介護未経験の方も着実に知識を身につけていける教育体制です。入職して1日目は、介護職員の心得をはじめ、事業所の理念や取り組み、症例に関することなどを座学にて学習。2日目以降は先輩職員と一緒に現場に入りながら、実際の仕事内容を学んでいきます。新人職員は、利用者さまと接しつつ顔と名前を覚えるところからスタート。その後は、「利用者さまとお話ししたい」「介助業務に入りたい」など、自身のやりたいことから自由に取り組むことが可能です。新人職員の自主性を尊重しています。 当事業所には、資格取得のための支援制度があります。たとえば、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士といった資格の取得費用は、法人が全額補助。無資格・未経験からスタートし、制度を利用して資格を取得した職員も多数活躍しています。法人のバックアップを受けながら、着実に成長していける環境です。

一人に負担が偏らない体制を整備。先輩職員と協力して業務を進められます

デイサービスたつのこでは、利用者さまの入浴時に一人用の浴槽を使用しています。職員は入浴介助のたびに浴槽の掃除やお湯を溜め直す作業を行う必要があるため、業務量が多いと感じることも。なかには、スムーズに入浴介助を進めていけるか心配に感じる新人職員もいるかもしれません。 しかし、当事業所では、先輩職員が新人職員をフォローする体制を整えているため、安心です。利用者さまの入浴時には、介助担当・着脱担当の職員をそれぞれ配置しています。介助の際、手が回らないときには、着脱担当の職員にサポートに入ってもらうことが可能です。また、一人での介助が難しい場合は、ほかの仲間が手助けに入ります。 また、当事業所では職員の人員配置を手厚くしており、利用者さま1名につき、二人の職員がヘルプに入ることが可能です。一人に負担が偏らないよう、職員皆で協力して業務にあたっています。まわりの職員と協力しながら利用者さまのサポートを行える体制です。