住宅型有料老人ホームななみの家の求人情報

住宅型有料老人ホームななみの家は職員同士の関係性が良く、連携がスムーズな職場です。当施設は、看護師が約24名、介護職員が約17名、リハビリ担当職員が約3名の体制です。職員は20～60代までと幅広く活躍しています。 施設内には職員同士がゆっくりと寛げるよう和室の休憩室を用意しており、日常会話も盛ん。プライベートや子育てのことを話しながら、和やかな関係性を築いています。業務連絡にはLINEWORKSを活用。効率的に情報共有を行い、協力して利用者さまの対応にあたっています。また、職員が気兼ねなく意見を出したり、悩み相談ができたりするよう定期的に面談を実施。普段の業務中には話しにくい内容もキャッチアップしていくことで、働きやすい環境を作っています。 当施設では、職種を越えて情報共有したり、意見交換したりすることを大切にしています。月に一度ミーティングを実施し、利用者さまの現状や課題について議論。それぞれの職種の専門知識を元に、多角的に話し合えることが強みです。職員は、さまざまな意見や知識を吸収しながら成長していけます。

住宅型有料老人ホームななみの家に介護職員として入職した際は、経験豊富であったり、新人さんとコミュニケーションを取りやすかったりする職員を選定し、教育チームを形成。の皆で新人さんを手厚くバックアップしていきます。業務の習熟度をLINEWORKSにて共有することで、複数人でもスムーズに指導可能。新人さんにとっては、先輩職員それぞれの長所や、利用者さまへの接し方を学べることが魅力です。 また、看護師として入職した際は教育担当が固定で1人つき、マンツーマン指導を実施。個々のペースに合わせた教育を行います。ALSの症状がある方へのケアが初めてという方でも安心です。 当施設では、研修を活用した職員教育も行っています。社内研修はオンラインツールを活用。毎月1時間程度の動画を鑑賞し感想文を作成しています。勤務中の隙間時間で受講できるので、私生活を圧迫することなく学習可能です。外部研修は、職員が参加を希望したものに対し、応相談で費用補助を実施。過去には口腔ケアや防災に関する研修に参加した職員もいます。ときには、外部講師を招いて研修を開催することも。働きながら知識を増やしていける環境を用意しています。