すこやかサポートの求人情報

すこやかサポートでは、プライベートと仕事の両立が叶います。有休の消化率は80％以上と高水準。事前に相談すれば、基本的に希望どおり取得できます。事業所の定休日は日・祝ですが、土曜日は訪問件数を少なめにしているため、土日の休みも取りやすいです。有休を利用して5～4日間の連休を取り、旅行や趣味を楽しむ職員も。私生活の時間も充実させながら働きやすい職場です。 また、当事業所には残業がほとんどありません。残業は突発的な事態が起こったときや、行動援護といった長時間の支援を担当したときに発生し、長くても1時間ほど過ぎる程度。夜が遅くなりそうなときは出勤も遅くするといった対応もして、勤務時間を調整しています。変形労働時間制を採用しているため、残業が発生した際はほかの出勤日の時間を減らすといった対応も。しっかりと体を休めながら、無理なく働けます。

悩んだときの相談先が豊富。職員が1人で抱え込まないようフォローします

すこやかサポートでは、さまざまな症状を抱えた利用者さまに訪問介護サービスを提供しています。なかには、他害や自傷行為のある方もいらっしゃり、対応に悩む可能性も。新しく入職される方は、独り立ち後に訪問先で上手く立ち回れるか不安に思うかもしれません。 しかし、当事業所では、職員が1人で負担を抱え込まないような体制を整えているのでご安心ください。他害や自傷行為のある方への訪問は、基本的に2名体制で行い、通常より手厚く人員を配置しています。複数人で1人の利用者さまに対応できる状態にしているため、悩んだときの相談先も豊富。日ごろから利用者さまの対応方法ついて、職員同士で活発に意見を交換しています。周囲の職員と協力しながら業務に臨めるため、独り立ち後も安心して働けます。