ふれ愛丸山荘の求人情報

ふれ愛丸山荘は、入居者さまと関わる機会が多く、やりがいを感じやすい施設です。職員が意見を出してレクリエーションを企画しており、過去には5mの恵方巻きを作ったり、お花見に行ったりしたことも。以前実施したマグロの解体ショーでは、普段は感情を表に出さない方がうれしそうに過ごされた様子も見られました。レクリエーションを通して入居者さまが笑顔になったり、「ありがとう」と声をかけてくださったりしたときにはやりがいを感じられます。入居者さまと一緒に楽しめるイベントを多数考え、実現していける環境です。 当施設では、職種に関わらず密に連携しています。日頃から口頭でのコミュニケーションが多いため、特にミーティングの場を設けなくても情報共有はスムーズ。褥瘡の状態をはじめ、「〇〇さんは昨日食欲がなかったから、今日注意して見ておいて」といった、日々変化する入居者さまの状態も共有しています。職種に壁がなく、全員が意見を出し合える雰囲気です。

ふれ愛丸山荘では、未経験の方でも安心して業務を覚えられる研修制度を用意しています。入職してからは、OJT形式での研修を実施。新入職員の習熟度に合わせて研修の内容や期間を変更しています。フロアリーダーと目標を決め、得意な分野から業務を覚えていけるので着実に覚えていけるはずです。特に、研修期間中は周りの職員が声をかけてくれたり、相談を親身に聞いてくれたりするため、分からないことはいつでも解決できます。 当施設では、長期的に活躍できるように資格取得の支援制度も用意しています。資格取得に必要なテキスト代や試験の費用は、当施設が補助。職員は費用面の負担なく資格を取得できます。介護福祉士やケアマネジャー、精神保健福祉士など、福祉関係であればほとんどが支援制度の対象です。法人では複数の施設を持っており、法人内でのキャリアアップも狙えます。