特別養護老人ホームラポール藤沢の求人情報

特別養護老人ホームラポール藤沢は、スタッフの人材育成に積極的に取り組んでおり、年回で行われている内部研修の回数は100を数えます。介護、福祉といった専門分野の技術から制度まで幅広く学び、各種サービスの品質向上に努めます。また、それは専門分野の学習だけでなく、社会人としてのマナーやモラルに基づいた節度ある振る舞いを身に付け、利用者さまとそのご家族とよりよいコミュニケーションを図ることを目指しています。特別養護老人ホームラポール藤沢はスタッフが介護のプロとして、人間として成長できる環境です。