相模原協同病院の求人情報

相模原協同病院では継続教育に力を入れております。個々のキャリア開発プログラムを策定できるため、主体的にキャリアデザインを行っていただけるようになっています。また、職場内での新人職員サポートを充実させる為、プリセプター制度を導入、入職の際に不安を感じている看護師さんも安心して勤務をスタートできる環境作りを行っています。福利厚生として、相模原協同病院は相模原市の中核病院として機能していて、33の診療科を有し年間約13万人もの患者様が入院されています。 急性期の病院で入退院も多く忙しさはありますが、その中でも職員の方が働きやすいよう環境を整備しています。 具体的には■教育体制の充実■24時間の保育施設・病児保育室を設置■認定・専門看護師資格取得支援 ■看護職員寮の設置などです。