尾張温泉かにえ病院の求人情報

《WLBの両立が可能》 有給休暇は取得率ほぼ100％。残業にならないよう工夫し、オンとオフのメリハリがつけやすい体制を整えています。 《充実したサポート体制》 プリセプターシップを導入しており、約2週間マンツーマンで担当看護師が業務をレクチャー。 徐々に担当する患者さんの人数を増やし、約3ヶ月で担当看護師として独り立ちすることが目標です。 《子育て世代も多く在籍》 「困ったときはお互いさま」の精神が根付いており、急な欠勤にも理解ある温かい環境です。 職員同士で、無理なく働けるよう気配りをして支え合っています。