【2026年11月更新】愛知県 鍼灸師の求人/転職/給料

【取材】めいほく鍼灸接骨院 北区上飯田院は、同世代の仲間と活気ある雰囲気のなかで働けます。職員は20～30代が中心で、友達に近い良好な関係を築いているのが特徴です。昼休憩や月2回の会議の合間には、アニメやドラマ、休日の過ごし方といった日常会話で盛り上がっています。仕事終わりに院のメンバーで食事に行くこともあり、プライベートでも交流を深めています。新人職員もスムーズに馴染みやすい雰囲気です。 また、会社全体でも関係構築に力を入れており、一体感をもって働ける環境です。4院全体で任意参加の懇親会を3ヶ月に1回開催。参加率はほぼ100％で、仕事の話ではなく、主に日常会話で盛り上がっています。そのほかに、有志のイベントで交流を深める機会もあります。過去には希望者を募り、富士山に登るイベントを実施しました。仕事の場だけでなく、さまざまな場面でよい人間関係を育める職場です。

【取材】鍼灸マッサージTOURIでは、あん摩マッサージ指圧師が施術に集中しやすい環境を整えています。たとえば、請求業務や記録は、すべて事務スタッフが担当。施術者はチャットツールやメールで記録を送るだけで済むため、本来の業務に専念できます。毎日の帰社報告の義務もなく、ミーティングに伴う出社は月1回のみ。日常的な報告に追われることがなく、業務負担を抑えられる点も魅力です。 また、当事業所では状況に合わせた効率的な情報共有を行い、必要以上のやりとりを省いています。書類提出の依頼といった事前連絡は、専用の連絡ツールでまとめて共有。一方で、訪問中に自己解決できない事案が発生した際は、必ず代表へ報告します。緊急度に応じて電話やチャットを使い分け、柔軟に対応することが可能です。スマートな連携により、ストレスなく日々の業務に取り組めます。

【取材】鍼灸マッサージTOURIでは、あん摩マッサージ指圧師が施術に集中しやすい環境を整えています。たとえば、請求業務や記録は、すべて事務スタッフが担当。施術者はチャットツールやメールで記録を送るだけで済むため、本来の業務に専念できます。毎日の帰社報告の義務もなく、ミーティングに伴う出社は月1回のみ。日常的な報告に追われることがなく、業務負担を抑えられる点も魅力です。 また、当事業所では状況に合わせた効率的な情報共有を行い、必要以上のやりとりを省いています。書類提出の依頼といった事前連絡は、専用の連絡ツールでまとめて共有。一方で、訪問中に自己解決できない事案が発生した際は、必ず代表へ報告します。緊急度に応じて電話やチャットを使い分け、柔軟に対応することが可能です。スマートな連携により、ストレスなく日々の業務に取り組めます。

【取材】あおば鍼灸院接骨院 竹の山店は、20代から30代の若手が中心となって活躍する活気あふれる雰囲気です。年齢や社歴に関わらず、熱意のある人材が能力を発揮できる風土が根付いています。会社の設立初期から携わり、20代で新店舗の院長に抜擢されたスタッフも在籍。意欲次第で誰もが抜擢されるチャンスがあります。実際に、別業種から未経験で飛び込んだスタッフも活躍中。「何事もまずはやってみる」というチャレンジ精神を歓迎しています。 加えて、スタッフ間のコミュニケーションが活発で、チームワークが良い点も特徴です。毎日、朝礼・昼礼・終礼を各10分ほど実施。予約情報や会社の指示を共有し、足並みを揃えて業務に取り組んでいます。空き時間にはスタッフ同士で手技や問診の練習を行い、互いに高め合う光景も日常的。さらに、カルテや口頭での情報共有を徹底し、誰でもフォローに入れる体制を整備しています。互いを助け合う連携体制のなか、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。