鍼灸師 訪問マッサージ・在宅マッサージの求人

【取材】訪問鍼灸マッサージ　KEiROW茨木ステーションでは、利用者さまへの施術に迷いが出ないように、職員同士でしっかりと引継ぎを行っています。利用者さまへの施術は、特定の職員が専任で行うわけではなく、複数の職員が関わってサポート。そのため、全職員が、スムーズに施術を行えるように、診療情報提供書やケアマネジャーからのアセスメントシートの共有を徹底しています。職員皆が、利用者さまに合わせたケアを提供できる体制です。 さらに、介護施設の職員とも密に連携をとっている当事業所。施術を行う前には、利用者さまのバイタルや体調の変化といった必要事項を、介護施設の職員から共有してもらっています。ときには、利用者さまの体調を考慮して、施術内容を変更したり中止したりすることも。変更した内容は、介護施設の職員にも共有することを徹底しています。利用者さまに関わる職員皆が、共通認識を持って対応できるよう心掛けている事業所です。

【取材】訪問鍼灸マッサージ　KEiROW茨木ステーションでは、利用者さまへの施術に迷いが出ないように、職員同士でしっかりと引継ぎを行っています。利用者さまへの施術は、特定の職員が専任で行うわけではなく、複数の職員が関わってサポート。そのため、全職員が、スムーズに施術を行えるように、診療情報提供書やケアマネジャーからのアセスメントシートの共有を徹底しています。職員皆が、利用者さまに合わせたケアを提供できる体制です。 さらに、介護施設の職員とも密に連携をとっている当事業所。施術を行う前には、利用者さまのバイタルや体調の変化といった必要事項を、介護施設の職員から共有してもらっています。ときには、利用者さまの体調を考慮して、施術内容を変更したり中止したりすることも。変更した内容は、介護施設の職員にも共有することを徹底しています。利用者さまに関わる職員皆が、共通認識を持って対応できるよう心掛けている事業所です。

【取材】東京ヘルスケア機能訓練センター本部・はり・きゅう・マッサージでは、手厚い新人教育を受けられます。入職後は、法人合同で新人研修を実施。内容は、マナー教育や経営方針、事業計画に関することのほか、配属先となる施設形態ごとの説明があります。当事業所の役割や目的を把握したうえで、実務の開始が可能です。 配属後は、訪問に関する基礎研修とOJTを実施。OJTでは、先輩に同行し見学をして流れを覚えることから始められます。新人さんはできる業務から段階を踏んで着手。徐々に実践の機会を増やしていけるよう、先輩が丁寧に指導します。はじめは、難易度の低い症例から新人さんにお任せ。腰の張りや背中の痛みといった症状のある利用者さまの対応を依頼します。振り返りをして修正を繰り返し、「1人でも問題ない」と先輩が判断したときに独り立ち。3～4回ほどの同行を経て、訪問業務を引き継ぎます。もちろん、新人さんの自信が持てるまで何回でも同行OK。訪問が未経験の方も、自分のペースで仕事に慣れていける環境です。