【2026年10月更新】北海道 札幌市鍼灸師の求人/転職/給料

【取材】尾形鍼灸は、ご自身の生活スタイルに合わせて、無理なく鍼灸師としてのキャリアを続けられる職場です。週2～3日からの勤務が可能で、「午前だけ」「午後だけ」といった短時間の勤務にも対応しています。また、残業も基本的に発生せず、定時で業務を終えられるのも当院の魅力。ご自身の時間を十分に確保しながら働けます。 くわえて、シフトは曜日固定で、生活リズムを整えやすい点もポイントです。当院は日曜・祝日が休診日で、週末の予定も立てやすくなっています。事前に相談すればお休みの希望にも柔軟に対応が可能。プライベートも充実させられる環境です。また、ダブルワークも認めており、ほかの仕事との掛け持ちもできます。私生活との両立を大切にしながら、自身のペースで鍼灸師としてのキャリアを無理なく続けられます。

【取材】ホシ治療院は、働きやすさが魅力の事業所です。ルールに縛られることなく、職員一人ひとりがある程度の裁量を持ってのびのびと働けます。1日の施術が定時より早く終われば、勤務時間を切り上げて早めに帰宅ができるほか、施術のスキマ時間を自分の時間に充てることも可能です。「施術」という軸さえぶれなければ、それ以外の時間は基本的に自由なので、リラックスして働けます。 スケジュールの振り分けは事業所が行いますが、細かなスケジュール調整は職員に任せるのが当事業所の方針です。利用者さまの施術時間に合わせて出勤時間を早めたり、スタートをゆっくりめにしたりと、勤務時間をフレキシブルに変えられます。 勤務時間内に訪問が終わるようにスケジュールを組んでいるため、残業も少なめです。自家用車を使って訪問をする方は直行直帰もOK。帰りが遅くなる心配がなく、終業後の時間も有効活用できます。

【取材】筋膜カッパ整体院札幌西岡店では、スキル・キャリアアップの機会を多数用意しています。社員の学びを支えるサポート制度が充実しており、通常の有給休暇とは別に3日間の研修用有給休暇を付与しているほか、外部研修参加費用は年間3万円まで補助。筋膜やピラティスの研修など、好きな研修に参加できます。研修後は伝達講習で社内に還元する機会があるため、発信する力も鍛えられる環境です。 また、当院では明確な基準のもと社員の頑張りを評価しています。2種類ある判断基準の一つは「昇格審査」。半年に1～2回実施し、マネジメントができるか・簿記や心理学検定など資格を保有しているか・仕事ぶりはどうかなど、さまざまな側面を判断材料に、社員一人ひとりの役職（グレード）を決めています。もう一つの「業績評価」は年2回あり、パフォーマンスとプロセスの両面から、グレード内で昇給対象であるかを見ています。パフォーマンスは売上、プロセスは回数券の成約率や口コミ数、モデル通院からの顧客獲得数などです。具体性の高い基準を細かく設けることで、社員が迷うことなく高みを目指せるのが特徴。頑張りが対価に反映されるので、モチベーションを高く維持しながら働ける職場です。

【取材】訪問鍼灸マッサージ楽の和は、一人ひとりの経験を尊重し、自由度の高い環境で能力を最大限に活かせる職場です。施術方法や方針は職員の裁量を大切にしており、特にベテランの方に関しては、これまで培った知識や技術を存分に発揮してもらいたいと考えています。自分のスタイルで仕事に取り組める、やりがいの大きさが魅力です。 一方で、訪問の経験がない方でも、安心して自分のスタイルを確立できるようなサポート体制も整えています。まずは先輩職員の同行から現場の雰囲気に慣れ、習熟度に合わせて業務をお任せ。技術面で不安があれば、先輩や外部講師が丁寧に指導を実施します。主体性を持ちながら、 さらなる成長を目指せる職場です。

【取材】JITAN BODY整体院 札幌は、仕事とプライベートの両立を図りやすい職場です。 完全週休2日制で、定休日の日曜日・祝日のほかに1日、休みの曜日が固定できます。有給休暇を積極的に取得できる環境づくりも進めており、消化率は90％以上と高水準です。有給休暇は時間単位・半日単位など細かく取得できます。また、基本的に1人で施術・運営を行うため、予約のコントロールなどがしやすい環境です。そのため、残業は月に10時間未満。日常的な残業を少なくして働けます。 結婚・出産のタイミングで転職してくるスタッフが多数いるのも、当法人ならではの特徴です。営業時間は午前9時～午後9時で、早番・遅番2パターンのシフト制を採用しています。早番後は午後6時に帰宅できるので、家族との時間を大事にできます。男性スタッフの育児休暇取得実績もあり、育児中のスタッフが多数活躍中です。 代表はスタッフの意見をもとに勤務環境の改善に尽力するなど、スタッフの声にしっかりと耳を傾けています。相談ごとのしやすい環境です。