レバウェル保育士

児童指導員 神奈川県 川崎市川崎区 パート・アルバイトの求人

検索結果 5

エフィラグループ株式会社

児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 小田栄児童指導員の求人

放課後等デイサービス

神奈川県川崎市川崎区

パート・アルバイト

児童指導員の求人

時給1,602

児童指導員任用資格 必須
交通費支給あり
社会保険完備

【取材】放課後等デイサービストイロ 小田栄を運営するエフィラグループ株式会社では、待遇面を充実させています。 初期支給額はスタッフの保有資格や成果によって異なりますが、目安として「児童発達支援管理責任者」は40万円以上、「保育士」は31万円以上、「介護福祉士」や「社会福祉士」は28万円以上からのスタートです。業界内では、比較的高水準です。教室長を兼務する方は、さらに5~8万円程度がプラスされます。 また、入職後3ヶ月間の給与は固定ですが、4ヶ月目以降は業績に応じてインセンティブが支給されます。年2回の給与改定もあるため、更に給与UPが目指せます。 当法人は、明確な評価基準を定め、スタッフの頑張りを給与に反映させる仕組みを整えています。スタッフがどうすれば給与が変わり、キャリアアップできるかを把握したうえで仕事に取り組める環境です。 なお、業界屈指の高い給与を支給できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそです。事業で得た収益を、頑張ってくれたスタッフにしっかりと還元しています。

エフィラグループ株式会社

児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 小田栄児童指導員の求人

放課後等デイサービス

神奈川県川崎市川崎区

パート・アルバイト

児童指導員の求人

時給1,7021,802

普通自動車運転免許 必須
交通費支給あり
社会保険完備
正社員登用あり

【取材】放課後等デイサービストイロ 小田栄を運営するエフィラグループ株式会社では、待遇面を充実させています。 初期支給額はスタッフの保有資格や成果によって異なりますが、目安として「児童発達支援管理責任者」は40万円以上、「保育士」は31万円以上、「介護福祉士」や「社会福祉士」は28万円以上からのスタートです。業界内では、比較的高水準です。教室長を兼務する方は、さらに5~8万円程度がプラスされます。 また、入職後3ヶ月間の給与は固定ですが、4ヶ月目以降は業績に応じてインセンティブが支給されます。年2回の給与改定もあるため、更に給与UPが目指せます。 当法人は、明確な評価基準を定め、スタッフの頑張りを給与に反映させる仕組みを整えています。スタッフがどうすれば給与が変わり、キャリアアップできるかを把握したうえで仕事に取り組める環境です。 なお、業界屈指の高い給与を支給できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそです。事業で得た収益を、頑張ってくれたスタッフにしっかりと還元しています。

エフィラグループ株式会社

重症心身型放課後等デイサービス・児童発達支援 ラシク 川崎児童指導員の求人

放課後等デイサービス、児童発達支援

神奈川県川崎市川崎区

パート・アルバイト

児童指導員の求人

時給1,502

児童指導員任用資格 必須
交通費支給あり
社会保険完備

エフィラグループ株式会社

重症心身型放課後等デイサービス・児童発達支援 ラシク 川崎児童指導員の求人

放課後等デイサービス、児童発達支援

神奈川県川崎市川崎区

パート・アルバイト

児童指導員の求人

時給1,502

普通自動車運転免許 必須
交通費支給あり
社会保険完備

エフィラグループ株式会社

児童発達支援・放課後デイサービス トイロ 小田栄児童指導員の求人

放課後等デイサービス

神奈川県川崎市川崎区

パート・アルバイト

児童指導員の求人

時給1,502

普通自動車運転免許 必須
交通費支給あり
社会保険完備
正社員登用あり
資格取得支援制度あり

【取材】放課後等デイサービストイロ 小田栄を運営するエフィラグループ株式会社では、待遇面を充実させています。 初期支給額はスタッフの保有資格や成果によって異なりますが、目安として「児童発達支援管理責任者」は40万円以上、「保育士」は31万円以上、「介護福祉士」や「社会福祉士」は28万円以上からのスタートです。業界内では、比較的高水準です。教室長を兼務する方は、さらに5~8万円程度がプラスされます。 また、入職後3ヶ月間の給与は固定ですが、4ヶ月目以降は業績に応じてインセンティブが支給されます。年2回の給与改定もあるため、更に給与UPが目指せます。 当法人は、明確な評価基準を定め、スタッフの頑張りを給与に反映させる仕組みを整えています。スタッフがどうすれば給与が変わり、キャリアアップできるかを把握したうえで仕事に取り組める環境です。 なお、業界屈指の高い給与を支給できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそです。事業で得た収益を、頑張ってくれたスタッフにしっかりと還元しています。