ケアマネジャー 福井県 正社員の求人

【取材】ひなた居宅介護支援事業所の職員は、それぞれが看護や介護、福祉などの異なる資格とバックグラウンドを持っています。そのため、分からないことがあっても事業所内で知恵を寄せ合って解決を図れるのが当事業所の強み。在宅医療・介護に関する質問ならどの分野でも誰かが答えてくれる環境なので、新人職員にとって心強い職場です。 たとえば、社会福祉士からケアマネジャーの資格を取得した職員は、地域包括支援センターで勤めていた経験を活かして仕事に取り組んでいます。要支援の方や介護度の判定が下りる前の段階の方へのサポート方法にも詳しいため、幅広い層の利用者さまに合った支援を提供することが可能です。また、看護師出身の職員は、訪問看護に長く携わっていたベテラン。一緒に働きながら、在宅医療の知識を得られます。さらに、約4人中3人ほどが主任ケアマネジャーの資格を有しているのも、当事業所の特徴です。たしかな知識と経験を持つベテラン職員が新人職員を丁寧にサポートするので、幅広い視野が得られます。

【取材】ひなた居宅介護支援事業所の職員は、それぞれが看護や介護、福祉などの異なる資格とバックグラウンドを持っています。そのため、分からないことがあっても事業所内で知恵を寄せ合って解決を図れるのが当事業所の強み。在宅医療・介護に関する質問ならどの分野でも誰かが答えてくれる環境なので、新人職員にとって心強い職場です。 たとえば、社会福祉士からケアマネジャーの資格を取得した職員は、地域包括支援センターで勤めていた経験を活かして仕事に取り組んでいます。要支援の方や介護度の判定が下りる前の段階の方へのサポート方法にも詳しいため、幅広い層の利用者さまに合った支援を提供することが可能です。また、看護師出身の職員は、訪問看護に長く携わっていたベテラン。一緒に働きながら、在宅医療の知識を得られます。さらに、約4人中3人ほどが主任ケアマネジャーの資格を有しているのも、当事業所の特徴です。たしかな知識と経験を持つベテラン職員が新人職員を丁寧にサポートするので、幅広い視野が得られます。

【取材】サテライト・ひなた訪問看護ステーション麻生津は、職員一人ひとりの価値観や個性を尊重する風土が根付いています。仲間同士でお互いに支え合っており、チームワークが抜群です。 当事業所ではスムーズな連携を活かし、担当制ではなく複数の職員が1人の利用者さまをローテーションで訪問するスタイルをとっています。1日3回申し送りを実施し、情報をこまめにシェア。申し送りはZoomもしくはオンラインのテキスト共有を活用しており、いつでもどこでも状況を確認できます。事業所全体で利用者さまに対応できる状態を維持しているため、対応方法に迷ったときも1人で悩まず仲間と相談することが可能。経歴の異なる職員それぞれが培ってきた知識を寄せ合うことで多角的な視点を得られるため、早期解決を図れます。 「利用者さまがその人らしく望む生活が送れるように援助する」が、当法人の理念。職員全員が同じ思いで仕事に臨んでおり、仲間同士で悩みも喜びも分け合える関係です。信頼できる仲間とともに雰囲気の良い職場で働けます。