【2026年11月更新】茨城県 居宅介護支援事業所ケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】さくらす居宅介護支援センターでは、同じ法人内の他事業所と関わる機会がたくさんあります。居宅介護支援のケアマネジャーは、同法人内の住宅型有料老人ホームや訪問看護など、複数事業所の職員と交流する機会が多数。職員たちは、対面でのやり取りやメール、電話、介護ソフトを使用して利用者さま情報を共有しながら、各事業所との連携を取っています。この特徴を活かし、居宅介護支援を受けている利用者さまのニーズに合う施設案内を行えるところが、当事業所の魅力です。職員は利用者さまのケアを行いながら、利用者さまに合う施設の判断ができる力を身に付けていけます。 また、法人として職員同士の交流を促進するために、年に何度か食事会などを開催し、必要な経費は法人で負担しています。事業所を超えた職員同士の交流・連携を大切にしているため、コミュニケーションを取りながら働くことが好きな方にもピッタリな職場です。

【取材】居宅介護支援事業所いっしん龍ケ崎は日勤のみのため、ご家庭のある方も働きやすい職場です。土日の休みも取得しやすく、ご家族と予定を合わせたいときも無理なく調整できます。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは、土浦・龍ケ崎・つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働けます。

【取材】居宅介護支援事業所いっしんつくばは日勤のみのため、ご家庭のある方も働きやすい職場です。土日の休みも取得しやすく、ご家族と予定を合わせたいときも無理なく調整できます。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは、土浦・龍ケ崎・つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働けます。

【取材】居宅介護支援事業所いっしんは日勤のみのため、ご家庭のある方も働きやすい職場です。土日の休みも取得しやすく、ご家族と予定を合わせたいときも無理なく調整できます。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは、土浦・龍ケ崎・つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働けます。

【取材】居宅介護支援事業所いっしん龍ケ崎は日勤のみのため、ご家庭のある方も働きやすい職場です。土日の休みも取得しやすく、ご家族と予定を合わせたいときも無理なく調整できます。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは、土浦・龍ケ崎・つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働けます。

【取材】居宅介護支援事業所いっしんつくばは日勤のみのため、ご家庭のある方も働きやすい職場です。土日の休みも取得しやすく、ご家族と予定を合わせたいときも無理なく調整できます。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは、土浦・龍ケ崎・つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働けます。

【取材】居宅介護支援事業所いっしんは日勤のみのため、ご家庭のある方も働きやすい職場です。土日の休みも取得しやすく、ご家族と予定を合わせたいときも無理なく調整できます。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは、土浦・龍ケ崎・つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働けます。

【取材】ケアパートナー笑福は、利用者さまについての細かな情報を入手しやすいという点が魅力です。 ケアマネジャー1人が担当する利用者さまは14～15名。利用者さまのほとんどは法人内の有料老人ホームやデイサービスなどを利用されており、各施設はすぐ近くにあります。そのため利用者さまの生活を身近に感じられるうえ、各施設にある利用者さまの記録には自由に目を通すことができます。 そのほか、法人内の事業所・施設間で情報共有がしやすいという点も強みです。有料老人ホームの朝礼には、当事業所からも事務職員が1名参加。「トイレへ行く際に利用者さまが転倒した」など前日に起こったばかりの情報を入手し持ち帰っています。そのあと事務所内で行う朝礼にて得た情報を共有しているので、ケアマネジャーも利用者さまに関する情報をほぼリアルタイムで得ることが可能です。なかには担当外の利用者さまについての情報もありますが、「こういうケースもあり得るんだ」という認識を持てる機会につながっています。 また、事務職員は有料老人ホームやデイサービスなどを頻繁に行き来しているので、利用者さまの情報をキャッチする機会が豊富。新しい情報をケアマネジャーに共有し、利用者さまの支援に役立てられるよう常にサポートしてくれています。

【取材】居宅介護支援事業所いっしん水戸は日勤のみのため、ご家庭のある方も働きやすい職場です。土日の休みも取得しやすく、ご家族と予定を合わせたいときも無理なく調整できます。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは、土浦・龍ケ崎・つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働けます。

【取材】居宅介護支援事業所いっしん水戸は日勤のみのため、ご家庭のある方も働きやすい職場です。土日の休みも取得しやすく、ご家族と予定を合わせたいときも無理なく調整できます。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは、土浦・龍ケ崎・つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働けます。