【2026年10月更新】東京都 日野市 パート・アルバイトケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】ライズケアプラン三沢では、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働けます。 残業はほぼなく、18時以降の電話は翌日に対応を回しているため、職員はほとんど定時で退勤することが可能。業務後のプライベートな予定も立てやすく、家庭の時間も確保できます。 当事業所は週休2日制で、日曜日とほか1日を休みに設定しています。さらに、有休の消化率はほぼ100％を誇っており、抜群の休みやすさが自慢です。予定が入っていなければ、当日に有休を取得することも可能。職員が自分の業務をマネジメントしながら自由に休みを調整できる環境が整っています。 また、雇用形態の変更にも柔軟に対応が可能です。実際に、お子さまが小学校に入るタイミングでパートから正職員になった人も。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。

【取材】グループホームリアン／リアン東町１では、経験に合わせた研修で安心して仕事をスタートできます。入職後は基本的に先輩職員と2人1組でOJTを実施。勤務中は常に先輩が隣にいるため、分からないことはその場で質問しながら仕事を覚えられます。まずは日中の業務に慣れることから始め、不安が解消されてから徐々に夜勤に入っていく流れです。未経験の方も無理なく仕事に慣れていけます。 当事業所では、外部のオンライン研修サービスを導入しています。1回15分ほどの動画で、感染症対策といった支援に必要な専門知識を学習可能。自分のスキルや不安なことに合わせて必要な動画を選んで視聴できる仕組みです。自分のペースで着実に成長していける環境が整っています。