【2026年11月更新】神奈川県 愛甲郡愛川町 診療所・クリニック視能訓練士の求人/転職/給料

【取材】ユノクリニックでは、スタッフ同士で無理なく支え合いながら長く働き続けられます。外来は、看護師や視能訓練士、事務員など約20名のスタッフが職種の垣根を越えて協力する風土です。受付終了後に業務が長引く際も、特定のスタッフへ負担が偏らないよう、残業担当をローテーション制にしてスタッフ同士で調整。保育園のお迎えがある方へ無理に残業をお願いすることはなく、お互いの状況を理解し、配慮し合っています。 また、ご家族の急な体調不良による突発的な休みが生じた場合も、現場で自発的に融通を利かせてカバー。産休・育休の取得実績もあり、1年ほど取得した後に現場に復帰したスタッフも活躍中です。正職員・パートを問わず、それぞれの家庭事情に理解があるため、心にゆとりを持って安定したペースで勤務を継続できます。

【取材】ユノクリニックでは、スタッフ同士で無理なく支え合いながら長く働き続けられます。外来は、看護師や視能訓練士、事務員など約20名のスタッフが職種の垣根を越えて協力する風土です。受付終了後に業務が長引く際も、特定のスタッフへ負担が偏らないよう、残業担当をローテーション制にしてスタッフ同士で調整。保育園のお迎えがある方へ無理に残業をお願いすることはなく、お互いの状況を理解し、配慮し合っています。 また、ご家族の急な体調不良による突発的な休みが生じた場合も、現場で自発的に融通を利かせてカバー。産休・育休の取得実績もあり、1年ほど取得した後に現場に復帰したスタッフも活躍中です。正職員・パートを問わず、それぞれの家庭事情に理解があるため、心にゆとりを持って安定したペースで勤務を継続できます。