【2026年9月更新】愛知県 有料老人ホーム清掃スタッフの求人/転職/給料

【取材】住宅型有料老人ホームゆいの郷　桃山はプライベートを大切にしながら働けます。計画的な人員配置が業務の効率化につながり、残業は1日に5～10分程度とかなり少なめ。基本的に定時で帰れるため、業務後の時間を有効的に使えます。夜勤については専従の職員が在籍しており、自身の希望に合わせて頻度を相談できる点も魅力です。 休みも取りやすく、希望休は月に3日間まで申請できます。日中は職員5～6名で対応しており、人員配置が手厚いことで、有休の消化率はほぼ100％と高水準。毎日のように誰かが有休申請をしている状態です。連休の取得も可能で、なかには休みを使って海外旅行へ行く職員も。有休は半日単位でも取得できるため、プライベートと仕事を柔軟に両立できます。 加えて、服装が自由であることも働きやすさの一つ。支給するのはエプロンのみで、それ以外は自由な服装で勤務できるため、心理的な快適さを感じられます。自分らしく働ける環境が整っています。

【取材】住宅型有料老人ホームゆいの郷はプライベートを大切にしながら働けます。計画的な人員配置が業務の効率化につながり、残業は1日に5～10分程度とかなり少なめ。基本的に定時で帰れるため、業務後の時間を有効的に使えます。夜勤については専従の職員が在籍しており、自身の希望に合わせて頻度を相談できる点も魅力です。 休みも取りやすく、希望休は月に3日間まで申請できます。日中は職員5～6名で対応しており、人員配置が手厚いことで、有休の消化率はほぼ100％と高水準。毎日のように誰かが有休申請をしている状態です。連休の取得も可能で、なかには休みを使って海外旅行へ行く職員も。有休は半日単位でも取得できるため、プライベートと仕事を柔軟に両立できます。 加えて、服装が自由であることも働きやすさの一つ。支給するのはエプロンのみで、それ以外は自由な服装で勤務できるため、心理的な快適さを感じられます。自分らしく働ける環境が整っています。

【取材】ツクイ・ポピルスガーデン豊田は、お客さま一人ひとりとじっくり関われる環境です。日勤帯は介護職員6～7名・看護師5～6名、夜勤帯は介護職員2名・看護師3名ほどと、手厚い人員配置。ほかにも、見守りシステムや電子カルテを導入し、業務の効率化を徹底しています。お客さまと接する時間を捻出できるように力を入れているため、自分が提供したいと思うケアを叶えられる職場です。 また、当事業所では看護師だけでなく、介護職員も連携してエンゼルケアを行っています。ともにケアすることで、より多くの人と感情を分かち合い、お客さまやご家族さまに事業所単位で寄り添えるためです。終末期の方に最高のサービスを提供できるので、やりがいにもつながるはずです。