ヘルパー・介護職 北海道 小規模多機能型居宅介護の求人

【取材】小規模多機能型居宅介護事業所すまいるでは、丁寧な教育を行っています。入職後は、通所の方に対するケアから業務を習得。その後は、宿泊や訪問業務の流れなど段階的に指導を行っているので、新人さんも少しずつ慣れていけます。訪問の際は、掃除や安否確認をメインに行っており、基本的に入浴介助や調理業務はありません。身体的な負担が少ないため、介護職が未経験の方も取り組みやすい環境です。 職員のスキルアップを応援している点も、当施設の特徴です。職員は外部研修へ参加でき、費用の補助も相談可能。管理者から、お勧めの研修を案内することもあります。そのほか、介護職員初任者研修や介護福祉士、認知症介護基礎研修の資格取得にかかる費用も支援。入職後に資格を取った職員もおり、働きながらキャリアアップを目指せます。

【取材】小規模多機能ケアホームはまなすでは、職員の成長を支援しています。 当施設では、介護資格をお持ちでなく介護職に初めて挑戦される方でも、意欲があれば歓迎しています。 未経験の方でも、ほかの施設で介護職経験がある方でもまずはしっかりと当施設での業務を覚えていただきたいため、OJT期間は特に定めていません。新人さんがベテラン職員のテキパキと業務をこなす姿に焦ってしまうことがないよう、それぞれのスキルやペースに合わせて先輩職員が丁寧に指導するのでご安心ください。 また、資格取得の費用も一部補助しています。無資格・未経験で入職した職員も、資格を取得し活躍しています。 ミーティングや日々の業務の中で、職員同士が密にコミュニケーションを取りながら連携している当施設。実務経験のなかで、先輩たちからの情報共有やアドバイスを受けながらスキルを上げていくことのできる環境です。

【取材】小規模多機能ケアホームはまなすでは、職員の成長を支援しています。 当施設では、介護資格をお持ちでなく介護職に初めて挑戦される方でも、意欲があれば歓迎しています。 未経験の方でも、ほかの施設で介護職経験がある方でもまずはしっかりと当施設での業務を覚えていただきたいため、OJT期間は特に定めていません。新人さんがベテラン職員のテキパキと業務をこなす姿に焦ってしまうことがないよう、それぞれのスキルやペースに合わせて先輩職員が丁寧に指導するのでご安心ください。 また、資格取得の費用も一部補助しています。無資格・未経験で入職した職員も、資格を取得し活躍しています。 ミーティングや日々の業務の中で、職員同士が密にコミュニケーションを取りながら連携している当施設。実務経験のなかで、先輩たちからの情報共有やアドバイスを受けながらスキルを上げていくことのできる環境です。