ヘルパー・介護職 兵庫県 神戸市 訪問介護ステーションの求人

【取材】訪問介護 やさしい手広野高原店では、ライフワークバランスを保って働けます。パートの場合、週に1日・1時間から勤務が可能。働きたい時間に合わせて、訪問先を決めることもできます。フルタイムはもちろん、ダブルワークも可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 当事業所では、職員の働きやすさにつながる取り組みも、複数行っています。まず、当事業所では直行直帰が可能。自分が担当する訪問が終わり次第、すぐに帰宅できます。訪問記録は、用紙に記入しておき後日まとめて提出できるのが便利です。一定の条件を満たした場合には、ガソリン代を補助。マイカーで訪問をしたい方にもおすすめです。また、子どもの体調不良による急なお休みにも対応できる体制が整っているので、子育てをしている方も安心して働き続けられる環境です。

【取材】ハートケアは、休みが取りやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。休みの希望には、日数制限や提出期限がありません。あらかじめ分かっている予定はもちろんのこと、当月中の「この日はどうしても休みたい」という希望に対しても柔軟に対応します。また、有給休暇の取得がしやすいところも魅力の一つです。職員それぞれが「お互いさま」という温かい気持ちを持っており、仲間が休む際は代行訪問ができる体制を整えています。終日休むほどではない用事には、時間休や半日休も取得可能。連休も取りやすいので、旅行に行ったり趣味を楽しんだりとプライベートを充実させられます。 訪問スケジュールは、職員一人ひとり余裕を持たせて組んでいます。そのため、残業はほとんど発生せず、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にはもってこいな職場です。

【取材】ヘルパーステーションぱれっとは、仕事とプライベートを両立できる職場づくりに注力しています。完全週休2日制で、シフトは曜日固定。個人的な都合によるお休みはその都度調整します。有給休暇も取得しやすく、シフトや利用者さまの都合に支障がなければ、基本的に取得可能です。過去には、夏季休暇と組み合わせて7連休を取得した職員もいます。働きながらプライベートの時間もしっかり確保。旅行や帰省をしてリフレッシュをしながら働けます。 柔軟な働き方ができるのも、当事業所の特徴です。訪問先への直行直帰が可能で、訪問スケジュールの合間の空き時間も、事務所に戻らず自由に過ごせます。実際に、図書館でリラックスする職員もおり、自分のペースで時間を使えるのも魅力の一つです。残業は多くて月に2時間程度。また、残業をして稼ぎたい職員には希望に応じた対応をしています。訪問記録や勤怠管理はスマートフォンで入力。出先でスムーズに記録業務を終えられ、業務負担の軽減にもつながっています。

【取材】ヘルパーステーションぱれっとは、仕事とプライベートを両立できる職場づくりに注力しています。完全週休2日制で、シフトは曜日固定。個人的な都合によるお休みはその都度調整します。有給休暇も取得しやすく、シフトや利用者さまの都合に支障がなければ、基本的に取得可能です。過去には、夏季休暇と組み合わせて7連休を取得した職員もいます。働きながらプライベートの時間もしっかり確保。旅行や帰省をしてリフレッシュをしながら働けます。 柔軟な働き方ができるのも、当事業所の特徴です。訪問先への直行直帰が可能で、訪問スケジュールの合間の空き時間も、事務所に戻らず自由に過ごせます。実際に、図書館でリラックスする職員もおり、自分のペースで時間を使えるのも魅力の一つです。残業は多くて月に2時間程度。また、残業をして稼ぎたい職員には希望に応じた対応をしています。訪問記録や勤怠管理はスマートフォンで入力。出先でスムーズに記録業務を終えられ、業務負担の軽減にもつながっています。

【取材】エルセンケアセンター神戸は業務の効率化を進め、職員の負担軽減を図っています。介護ソフトのアプリを導入しているため、記録は自身のスマートフォン上で完結。さらに、直行直帰が可能で、事務所に立ち寄る必要はありません。支援内容のほか補足事項もアプリ上に記載ができるので、職員間で細かく引継ぎをすることが可能です。職員同士で顔を合わすことは少なめですが、きめ細かな情報共有により、不安を感じることなく訪問ができます。もし、訪問先で判断に悩んだ際には、代表に連絡してOK。その場に応じたアドバイスをするので、安心感を持てます。 移動時間を加味した余裕のあるスケジュールを組んでいる点も当事業所の魅力の一つです。正職員の場合、訪問件数は3～5件。比較的ゆとりを持って行動ができるからこそ、無理なく働けます。

【取材】エルセンケアセンター神戸は業務の効率化を進め、職員の負担軽減を図っています。介護ソフトのアプリを導入しているため、記録は自身のスマートフォン上で完結。さらに、直行直帰が可能で、事務所に立ち寄る必要はありません。支援内容のほか補足事項もアプリ上に記載ができるので、職員間で細かく引継ぎをすることが可能です。職員同士で顔を合わすことは少なめですが、きめ細かな情報共有により、不安を感じることなく訪問ができます。もし、訪問先で判断に悩んだ際には、代表に連絡してOK。その場に応じたアドバイスをするので、安心感を持てます。 移動時間を加味した余裕のあるスケジュールを組んでいる点も当事業所の魅力の一つです。正職員の場合、訪問件数は3～5件。比較的ゆとりを持って行動ができるからこそ、無理なく働けます。