ヘルパー・介護職 香川県の求人

【取材】きーまい新田は、介護が未経験の方でも安心して働き始められる教育体制を整えています。入職後は約2ヶ月間のOJTを通して、先輩職員から直接指導を受けながら業務を学べます。利用者さまとの接し方や注意すべきポイントなど、実践的な知識を丁寧に教えてもらえるため、介護の経験がない方でも安心です。 入浴介助についても、最初は先輩職員の動きを見学し、基本的な介助方法から注意点まで習得。独り立ちのタイミングは管理者や先輩職員が「大丈夫」と判断してからです。新人さんが自信をもって業務をできるようになるまで丁寧にサポートします。 また、資格取得の支援も充実しています。介護福祉士の試験に合格した場合は、費用を全額負担。受講時に半額、資格を取得してから1年経過したあとに残りの半額を支給する仕組みです。資格取得のための勉強会がある場合は、早退や有休使用といったシフト調整にも柔軟に対応します。働きながらスキルアップを目指せる職場環境が当施設の魅力です。

【取材】特別養護老人ホーム優楽荘は、残業時間が月に5～6時間ほどと少なめで、家庭との両立を図りやすい点が魅力です。シフトは、早出・中出・遅出・夜勤と4種類に分かれています。各シフトの職員が重なる時間が長いため、スムーズに引き継ぎを行えることが、残業が少ない理由の一つ。終業後の時間を確保しやすく、職員の働きやすさにつながっています。 ほかにも、職員がしっかりと休めるように、通常の有休に加えて年に5日間の特別休暇を付与しています。各ユニットに約5名を配置するといった余裕のある人員体制のため、職員の希望休に柔軟に対応可能。なお、急な休みといった人手不足の際には、管理職も現場に入り協力する方針です。職員が心身をリフレッシュしながら仕事に取り組める職場で、無理なく仕事を続けられる環境があります。

【取材】特別養護老人ホーム優楽荘は、残業時間が月に5～6時間ほどと少なめで、家庭との両立を図りやすい点が魅力です。シフトは、早出・中出・遅出・夜勤と4種類に分かれています。各シフトの職員が重なる時間が長いため、スムーズに引き継ぎを行えることが、残業が少ない理由の一つ。終業後の時間を確保しやすく、職員の働きやすさにつながっています。 ほかにも、職員がしっかりと休めるように、通常の有休に加えて年に5日間の特別休暇を付与しています。各ユニットに約5名を配置するといった余裕のある人員体制のため、職員の希望休に柔軟に対応可能。なお、急な休みといった人手不足の際には、管理職も現場に入り協力する方針です。職員が心身をリフレッシュしながら仕事に取り組める職場で、無理なく仕事を続けられる環境があります。