ヘルパー・介護職 埼玉県 富士見市 訪問介護ステーションの求人

【取材】ケアサポートアクトでは、現場で丁寧な教育を行っています。 入職後は、基本的に管理者がOJTを実施。1人の利用者さまの訪問に2～3回同行し、職員一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しています。また、担当予定ではない利用者さまへのケアにも入り、さまざまなケースを経験してもらうことで、新入職員が研修期間中に実践的なスキルを身につけられるようサポート。担当の訪問先は、利用者さまとの相性を見ながら決めるので、安心して業務に慣れていくことが可能です。 さらに、スキルアップを目指せる資格取得支援制度も充実させています。正職員に対しては、資格を取るために必要な費用を全額補助することにくわえ、日当も支給。パート職員も資格取得費の一部補助を受けながら、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などを取得することが可能です。 未経験からでも着実に成長できる環境で、介護のプロフェッショナルを目指せます。

【取材】ケアサポートアクトでは、現場で丁寧な教育を行っています。 入職後は、基本的に管理者がOJTを実施。1人の利用者さまの訪問に2～3回同行し、職員一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しています。また、担当予定ではない利用者さまへのケアにも入り、さまざまなケースを経験してもらうことで、新入職員が研修期間中に実践的なスキルを身につけられるようサポート。担当の訪問先は、利用者さまとの相性を見ながら決めるので、安心して業務に慣れていくことが可能です。 さらに、スキルアップを目指せる資格取得支援制度も充実させています。正職員に対しては、資格を取るために必要な費用を全額補助することにくわえ、日当も支給。パート職員も資格取得費の一部補助を受けながら、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などを取得することが可能です。 未経験からでも着実に成長できる環境で、介護のプロフェッショナルを目指せます。

【取材】オアシス24ふじみでは、子育て中のスタッフも活躍中です。雇用形態はパートの方が多く、曜日や時間を自由に決めて働いています。子育てが落ち着いたら、常勤ヘルパーとして働くことも可能です。残業は常勤の方で平均月20～30時間ほど発生します。定時間外に訪問を行うことがあるためです。 ただし、これらは希望するスタッフが対応しているので、難しい方は定時での帰宅も可能です。また、時間外にサービスを行った分の給与はしっかりと支給しており、働いた分だけ収入をアップさせることができます。非常勤スタッフの有給消化率はほぼ100％と高水準です。また、特別休暇として正月休みも支給。オンコールもなく、退勤後は自分の時間も大切にできます。 また、スタッフ間の情報共有や報告には、すべてスマホアプリを使用しているのもポイントです。出先でも記録が可能なため、時間を効率良く使って仕事を進められます。訪問手段は車で、パートスタッフは直行直帰もできるので、体力的な負担を軽減しながら働けます。