ヘルパー・介護職 栃木県 足利市 正社員の求人

【取材】特別養護老人ホームまごころは、職員の負担軽減に取り組み、長期的に活躍できる環境を整えています。各ユニットの浴室には、リフトを導入。入浴介助における身体的な負担を軽減しています。また、職員同士が協力し合う精神が根づいているため、人手が必要なときには応援を依頼しやすい雰囲気。体が大きい利用者さまの移乗介助は、複数名で取り組むことが日常です。無理することなく、業務を進められます。 また、現場の業務改善のために、職員の声を大切にしていることも当施設の特徴。「こんな機械があれば便利かも」「これがあれば、利用者さまが喜ぶかも」といった声を拾い、導入に向けて動いていきます。過去には、離床しての食事が難しい利用者さまのためにサイドテーブルを採用。職員一人ひとりが、より良い施設づくりに貢献できることが強みです。職員にとっても、利用者さまにとっても居心地の良い環境で働いていけます。

【取材】特別養護老人ホームまごころは、職員の負担軽減に取り組み、長期的に活躍できる環境を整えています。各ユニットの浴室には、リフトを導入。入浴介助における身体的な負担を軽減しています。また、職員同士が協力し合う精神が根づいているため、人手が必要なときには応援を依頼しやすい雰囲気。体が大きい利用者さまの移乗介助は、複数名で取り組むことが日常です。無理することなく、業務を進められます。 また、現場の業務改善のために、職員の声を大切にしていることも当施設の特徴。「こんな機械があれば便利かも」「これがあれば、利用者さまが喜ぶかも」といった声を拾い、導入に向けて動いていきます。過去には、離床しての食事が難しい利用者さまのためにサイドテーブルを採用。職員一人ひとりが、より良い施設づくりに貢献できることが強みです。職員にとっても、利用者さまにとっても居心地の良い環境で働いていけます。

【取材】ケアサポートRealでは、職員が心にゆとりを持って働けるよう、休日をしっかり確保できる体制づくりに力を入れています。正職員は月9日ほどの休みに加え、有給休暇とは別に夏季・冬季で各3日間ほどの特別休暇を取得可能。月に約3日まで希望休を申請でき、プライベートの予定を組みやすいことがメリットです。パート職員は本人の希望に合わせて勤務日を決めており、無理のない範囲で柔軟に対応。急な体調不良や通院などにも、勤務を調整して職員皆で助け合っています。仕事とプライベートの時間を両立させながら、無理なく働き続けられる職場です。 くわえて、残業が少ないことも働きやすさのポイントです。パート職員の場合、残業はほとんどありません。正職員も月の残業時間は平均10時間程度と少なめ。前日の夕方には翌日の訪問スケジュールが決まり、終業時間を超えそうかどうかが分かります。あらかじめ残業の有無を把握しやすいため、見通しを立てて働けることが魅力です。