ヘルパー・介護職 東京都 世田谷区 居宅介護 ( 障がい )の求人

【取材】フローラ二子玉川では職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。たとえば、お子さまの急病などで急遽欠勤する職員がいてもほかのメンバーが対応できるよう、あらかじめ余裕を持ったシフトを組むようにしています。育児経験者も多く、子育てに対して理解が深い職場なので、子育て世代が多数活躍中です。 さらに、サービス提供時間は午前9時から午後6時までで、早朝や夜間の時間帯に対応を行うことはほとんどないため、残業はほぼ発生しません。家庭を優先しながら無理なく働けます。 明るく活発な職員が多いのが当事業所の特徴です。訪問先のできごとや悩みを職員同士で話し合うことも多く、安心感を持って働けます。職員の誕生会やクリスマスの食事会を開催することもあります。また、管理者や先輩職員が積極的に声をかけてくれるため、困ったことがあれば気軽に相談できます。和やかで明るい雰囲気の職場で働きたい方にぴったりの職場です。

【取材】フローラ二子玉川では職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。たとえば、お子さまの急病などで急遽欠勤する職員がいてもほかのメンバーが対応できるよう、あらかじめ余裕を持ったシフトを組むようにしています。育児経験者も多く、子育てに対して理解が深い職場なので、子育て世代が多数活躍中です。 さらに、サービス提供時間は午前9時から午後6時までで、早朝や夜間の時間帯に対応を行うことはほとんどないため、残業はほぼ発生しません。家庭を優先しながら無理なく働けます。 明るく活発な職員が多いのが当事業所の特徴です。訪問先のできごとや悩みを職員同士で話し合うことも多く、安心感を持って働けます。職員の誕生会やクリスマスの食事会を開催することもあります。また、管理者や先輩職員が積極的に声をかけてくれるため、困ったことがあれば気軽に相談できます。和やかで明るい雰囲気の職場で働きたい方にぴったりの職場です。

【取材】フローラ用賀では職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。たとえば、お子さまの急病などで急遽欠勤する職員がいてもほかのメンバーが対応できるよう、あらかじめ余裕を持ったシフトを組むようにしています。育児経験者も多く、子育てに対して理解が深い職場なので、子育て世代が多数活躍中です。 さらに、サービス提供時間は午前9時から午後6時までで、早朝や夜間の時間帯に対応を行うことはほとんどないため、残業はほぼ発生しません。家庭を優先しながら無理なく働けます。 明るく活発な職員が多いのが当事業所の特徴です。訪問先のできごとや悩みを職員同士で話し合うことも多く、安心感を持って働けます。職員の誕生会やクリスマスの食事会を開催することもあります。また、管理者や先輩職員が積極的に声をかけてくれるため、困ったことがあれば気軽に相談できます。和やかで明るい雰囲気の職場で働きたい方にぴったりの職場です。

【取材】フローラ用賀では職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。たとえば、お子さまの急病などで急遽欠勤する職員がいてもほかのメンバーが対応できるよう、あらかじめ余裕を持ったシフトを組むようにしています。育児経験者も多く、子育てに対して理解が深い職場なので、子育て世代が多数活躍中です。 さらに、サービス提供時間は午前9時から午後6時までで、早朝や夜間の時間帯に対応を行うことはほとんどないため、残業はほぼ発生しません。家庭を優先しながら無理なく働けます。 明るく活発な職員が多いのが当事業所の特徴です。訪問先のできごとや悩みを職員同士で話し合うことも多く、安心感を持って働けます。職員の誕生会やクリスマスの食事会を開催することもあります。また、管理者や先輩職員が積極的に声をかけてくれるため、困ったことがあれば気軽に相談できます。和やかで明るい雰囲気の職場で働きたい方にぴったりの職場です。

【取材】障害福祉ケアなかよくは、障がいがある子どもを持つ保護者の声がきっかけで設立した事業所です。「障がいがあっても健常者の子どもたちと一緒に過ごさせたい、一緒に学校に通わせたい」という思いから、NPO法人で活動をスタートしました。その後、事業として障がいのある子どもたちの支援を行うべく、居宅介護移動支援事業を開始。当事業所には、保護者たちが子どもたちの将来のため「自分たちでできることはないか」と模索しながら作ってきた、熱い思いが詰まっています。障がいの有無に関係なく、みんなが一緒に暮らせる共生社会を実現することが理念の一つです。