【2026年10月更新】富山県 富山市 有料老人ホームヘルパー・介護職の求人/転職/給料
検索結果 33件
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株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル 富山3rdのヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅
富山県富山市 / 東新庄駅
- 給与・報酬
月収235,571円〜280,313円
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル 富山2ndのヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅
富山県富山市 / 速星駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル 富山2ndのヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅
富山県富山市 / 速星駅
- 給与・報酬
月収219,399円〜242,579円
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル 富山1stのヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅
富山県富山市 / 速星駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル 富山1stのヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅
富山県富山市 / 速星駅
- 給与・報酬
月収219,399円〜242,579円
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社 My Nursing
ナーシングホーム悠ライフ富山奥田のヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム
富山県富山市 / 奥田中学校前駅
- 給与・報酬
日給21,000円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ナーシングホーム悠ライフ富山奥田には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。


株式会社 My Nursing
ナーシングホーム悠ライフ富山奥田のヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム
富山県富山市 / 奥田中学校前駅
- 給与・報酬
時給1,250円〜1,500円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ナーシングホーム悠ライフ富山奥田には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。


株式会社 My Nursing
ナーシングホーム悠ライフ富山のヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム
富山県富山市 / 大泉駅
- 給与・報酬
時給1,250円〜1,500円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ナーシングホーム悠ライフ富山には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。


株式会社 My Nursing
ナーシングホーム悠ライフ富山奥田のヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム
富山県富山市 / 奥田中学校前駅
- 給与・報酬
時給1,250円〜1,500円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ナーシングホーム悠ライフ富山奥田には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。


株式会社 My Nursing
ナーシングホーム悠ライフ富山のヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム
富山県富山市 / 大泉駅
- 給与・報酬
時給1,250円〜1,500円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ナーシングホーム悠ライフ富山には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。


株式会社 My Nursing
ナーシングホーム悠ライフ富山奥田のヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム
富山県富山市 / 奥田中学校前駅
- 給与・報酬
月収220,000円〜237,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ナーシングホーム悠ライフ富山奥田には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。


株式会社 My Nursing
ナーシングホーム悠ライフ富山のヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム
富山県富山市 / 大泉駅
- 給与・報酬
月収220,000円〜237,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ナーシングホーム悠ライフ富山には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。


株式会社 My Nursing
ナーシングホーム悠ライフ富山奥田のヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム
富山県富山市 / 奥田中学校前駅
- 給与・報酬
月収255,000円〜267,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ナーシングホーム悠ライフ富山奥田には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。


株式会社 My Nursing
ナーシングホーム悠ライフ富山のヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム
富山県富山市 / 大泉駅
- 給与・報酬
月収255,000円〜267,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ナーシングホーム悠ライフ富山には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。


株式会社 My Nursing
ナーシングホーム悠ライフ富山のヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム
富山県富山市 / 大泉駅
- 給与・報酬
月収325,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ナーシングホーム悠ライフ富山には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。


正栄ウェルフェア株式会社
桜の森長江のヘルパー・介護職の求人
サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム
富山県富山市 / 新庄田中駅
- 給与・報酬
時給1,070円〜1,220円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


正栄ウェルフェア株式会社
桜の森秋吉 2号館のヘルパー・介護職の求人
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅
富山県富山市 / 不二越駅
- 給与・報酬
月収200,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


正栄ウェルフェア株式会社
桜の森長江のヘルパー・介護職の求人
サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム
富山県富山市 / 新庄田中駅
- 給与・報酬
時給1,070円〜1,220円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト









