【2026年10月更新】東京都 接骨院・整骨院柔道整復師の求人/転職/給料

【取材】VIVA骨盤接骨院 恵比寿院では、手厚い教育体制のもと、確かな技術習得を目指せます。入職後は、最長2ヶ月間の研修を通して、全身の骨格矯正に関する技術をインプット。教科書と動画教材を活用しながら、基礎を学んでいきます。そのあと、院長と教育チームによる二重の技術チェックを受け、合格した手技から実践に入っていく流れです。しっかりと基盤を築いてから、自信を持って患者さまに向き合えます。 さらに、長期的な視点でクルーの成長を支えている当院。研修期間が終わったあとも、3ヶ月に1回ほどのペースで、定期的な技術チェックを実施していく方針です。学んだ技術を実践に落とし込めているか確認し、適宜フォローします。また、クルーが新しい技術を学ぶ際は、業務中に1時間ほどの練習時間を用意しています。新しい技術を習得すれば、これまで対応できなかった患者さまにも治療を提供でき、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が増えることも。自己成長を実感しながら、治療家としてステップアップできます。

【取材】VIVA骨盤接骨院 目黒院では、手厚い教育体制のもと、確かな技術習得を目指せます。入職後は、最長2ヶ月間の研修を通して、全身の骨格矯正に関する技術をインプット。教科書と動画教材を活用しながら、基礎を学んでいきます。そのあと、院長と教育チームによる二重の技術チェックを受け、合格した手技から実践に入っていく流れです。しっかりと基盤を築いてから、自信を持って患者さまに向き合えます。 さらに、長期的な視点でクルーの成長を支えている当院。研修期間が終わったあとも、3ヶ月に1回ほどのペースで、定期的な技術チェックを実施していく方針です。学んだ技術を実践に落とし込めているか確認し、適宜フォローします。また、クルーが新しい技術を学ぶ際は、業務中に1時間ほどの練習時間を用意しています。新しい技術を習得すれば、これまで対応できなかった患者さまにも治療を提供でき、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が増えることも。自己成長を実感しながら、治療家としてステップアップできます。

【取材】VIVA骨盤接骨院 目黒院では、手厚い教育体制のもと、確かな技術習得を目指せます。入職後は、最長2ヶ月間の研修を通して、全身の骨格矯正に関する技術をインプット。教科書と動画教材を活用しながら、基礎を学んでいきます。そのあと、院長と教育チームによる二重の技術チェックを受け、合格した手技から実践に入っていく流れです。しっかりと基盤を築いてから、自信を持って患者さまに向き合えます。 さらに、長期的な視点でクルーの成長を支えている当院。研修期間が終わったあとも、3ヶ月に1回ほどのペースで、定期的な技術チェックを実施していく方針です。学んだ技術を実践に落とし込めているか確認し、適宜フォローします。また、クルーが新しい技術を学ぶ際は、業務中に1時間ほどの練習時間を用意しています。新しい技術を習得すれば、これまで対応できなかった患者さまにも治療を提供でき、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が増えることも。自己成長を実感しながら、治療家としてステップアップできます。

【取材】VIVA骨盤接骨院 恵比寿院では、手厚い教育体制のもと、確かな技術習得を目指せます。入職後は、最長2ヶ月間の研修を通して、全身の骨格矯正に関する技術をインプット。教科書と動画教材を活用しながら、基礎を学んでいきます。そのあと、院長と教育チームによる二重の技術チェックを受け、合格した手技から実践に入っていく流れです。しっかりと基盤を築いてから、自信を持って患者さまに向き合えます。 さらに、長期的な視点でクルーの成長を支えている当院。研修期間が終わったあとも、3ヶ月に1回ほどのペースで、定期的な技術チェックを実施していく方針です。学んだ技術を実践に落とし込めているか確認し、適宜フォローします。また、クルーが新しい技術を学ぶ際は、業務中に1時間ほどの練習時間を用意しています。新しい技術を習得すれば、これまで対応できなかった患者さまにも治療を提供でき、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が増えることも。自己成長を実感しながら、治療家としてステップアップできます。

【取材】VIVA骨盤接骨院 立川院では、手厚い教育体制のもと、確かな技術習得を目指せます。入職後は、最長2ヶ月間の研修を通して、全身の骨格矯正に関する技術をインプット。教科書と動画教材を活用しながら、基礎を学んでいきます。そのあと、院長と教育チームによる二重の技術チェックを受け、合格した手技から実践に入っていく流れです。しっかりと基盤を築いてから、自信を持って患者さまに向き合えます。 さらに、長期的な視点でクルーの成長を支えている当院。研修期間が終わったあとも、3ヶ月に1回ほどのペースで、定期的な技術チェックを実施していく方針です。学んだ技術を実践に落とし込めているか確認し、適宜フォローします。また、クルーが新しい技術を学ぶ際は、業務中に1時間ほどの練習時間を用意しています。新しい技術を習得すれば、これまで対応できなかった患者さまにも治療を提供でき、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が増えることも。自己成長を実感しながら、治療家としてステップアップできます。

【取材】VIVA骨盤接骨院 立川院では、手厚い教育体制のもと、確かな技術習得を目指せます。入職後は、最長2ヶ月間の研修を通して、全身の骨格矯正に関する技術をインプット。教科書と動画教材を活用しながら、基礎を学んでいきます。そのあと、院長と教育チームによる二重の技術チェックを受け、合格した手技から実践に入っていく流れです。しっかりと基盤を築いてから、自信を持って患者さまに向き合えます。 さらに、長期的な視点でクルーの成長を支えている当院。研修期間が終わったあとも、3ヶ月に1回ほどのペースで、定期的な技術チェックを実施していく方針です。学んだ技術を実践に落とし込めているか確認し、適宜フォローします。また、クルーが新しい技術を学ぶ際は、業務中に1時間ほどの練習時間を用意しています。新しい技術を習得すれば、これまで対応できなかった患者さまにも治療を提供でき、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が増えることも。自己成長を実感しながら、治療家としてステップアップできます。

【取材】こうなん整骨院では、オンオフのメリハリをつけて働ける勤務体制を整えています。週休2日制に加えて、夏季に1日、冬期に4日の休暇を用意。有給休暇も取得しやすく、職員それぞれがプライベートに合わせて柔軟に使用しています。しっかりと体を休め、リフレッシュしながら仕事に臨める環境です。 また、残業は月平均で10時間ほどと少なめ。日中の空き時間を活用して事務作業を進めたり、申し送りを廃止したりと、業務の効率化を徹底してきました。退勤後も自分の時間をしっかり確保できるため、理想のワークライフバランスを実現できる職場です。

【取材】調布駅前整骨院 東口院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】調布駅前整骨院 東口院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】つつじヶ丘駅前整骨院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】国領駅前整骨院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】武蔵野台駅前整骨院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】国領狛江通り整骨院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】ヒーリング・スポット鍼灸整骨院 聖蹟桜ケ丘院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。

【取材】国領狛江通り整骨院は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい職場です。休みを柔軟に取りやすく、前月の10日までに申請すれば、基本的には希望どおりに休暇を取得できます。くわえて、当院では常勤・非常勤ともにシフト制を採用。個々に合わせた勤務スケジュールを組めるため、職員も無理なく働き続けられます。ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。 また、中・長期的なライフイベントを考慮して働き方を調整できる点も当院の強みです。パート職員は子育て世代が約9割を占めており、育児中の人も活躍しやすい環境が整っています。「子どものお迎えまで」といった都合に合わせ、昼過ぎまでの勤務時間も調整可能です。さらに、当院では時短正職員制度も用意。専属のライフプランナーも常駐しており、職員それぞれの人生設計までサポートしています。ライフステージの変化があっても、安心して長く働き続けられる整骨院です。