【2026年10月更新】兵庫県 訪問看護ステーション医療事務の求人/転職/給料

【取材】スマイルアルファ訪問看護ステーションでは、プライベートの時間をしっかり確保したうえで仕事に励めます。年間休日は約122日と多めで、基本的に土日祝がお休みの完全週休2日制。家族や友人と予定を合わせやすい環境です。看護師のみ、月に1回ほど休日のオンコール当番があります。 また、有給休暇が取りやすいことも働きやすさの理由です。なかには公休と合わせて2、3日の連休を取得し、海外旅行に行く職員もいます。誰かが休むときは、職員同士で相談してシフトを調整。人員にゆとりがあるためほかの職員がフォローに入りやすく、「お互いさま」の精神で助け合っています。 残業は月平均5時間以内と少なめで、報告書や計画書の作成が立て込んだ際に発生する程度。看護師は直行直帰もOKです。退勤後の予定が立てやすいので、オンとオフのメリハリを付けて働けます。 当施設では、パートの職員も活躍しています。パート職員は、週1日からの勤務が可能。時間帯は応相談で、毎日1件だけ訪問、といった働き方をしている職員もいます。個々の職員の希望に柔軟に対応しているので、家庭と仕事を両立したい方に最適な職場です。

【取材】スマイルアルファ訪問看護ステーションでは、プライベートの時間をしっかり確保したうえで仕事に励めます。年間休日は約122日と多めで、基本的に土日祝がお休みの完全週休2日制。家族や友人と予定を合わせやすい環境です。看護師のみ、月に1回ほど休日のオンコール当番があります。 また、有給休暇が取りやすいことも働きやすさの理由です。なかには公休と合わせて2、3日の連休を取得し、海外旅行に行く職員もいます。誰かが休むときは、職員同士で相談してシフトを調整。人員にゆとりがあるためほかの職員がフォローに入りやすく、「お互いさま」の精神で助け合っています。 残業は月平均5時間以内と少なめで、報告書や計画書の作成が立て込んだ際に発生する程度。看護師は直行直帰もOKです。退勤後の予定が立てやすいので、オンとオフのメリハリを付けて働けます。 当施設では、パートの職員も活躍しています。パート職員は、週1日からの勤務が可能。時間帯は応相談で、毎日1件だけ訪問、といった働き方をしている職員もいます。個々の職員の希望に柔軟に対応しているので、家庭と仕事を両立したい方に最適な職場です。