医療事務 大阪府 茨木市の求人

【取材】健彰会クリニック 整形外科リウマチ科は、プライベートと両立できる職場です。職員の仲が良く、協力し合える関係性のため、有休は職員同士で調整し取得。体調不良で突然休んだ場合も、お互い助け合い業務を行える環境なので安心して働けます。 また、非常勤の方は週3日からの勤務が可能です。午後のみの勤務といった時間帯に関する相談もできます。「育児や家事などの家庭と仕事とのバランスが上手く保てるかな」と不安に感じている方も両立しやすい環境です。 当クリニックの看護師の残業は、月4〜5時間と少なめです。患者さまの待ち時間が少なくなるよう、順序だてて処置を行っているほか、会計待ちの時間が発生しないように工夫するなど、それぞれの職員が効率的に業務を進めています。最終受付は午後7時で定時は午後7時30分ですが、ときには午後7時10分～20分ごろに仕事が終わることも。業務後にしっかりと自分の時間が持てるのも魅力です。

【取材】なかクリニックは、子どものいる方も子育てと両立しながら働きやすい職場です。 スタッフ間では互いにカバーし合う関係性ができており、急な休みにも快く対応しています。そのため、子どもの発熱で突発的な休みが必要なときも安心です。また、当院の建物の2階には保育園を併設しており、スタッフ価格で利用が可能。子どもとともに通勤でき、送迎の負担もなく便利な環境を整えています。預け先に困ることがないため、医療事務のキャリアを継続しながら、子育てと両立したい方にとってもブランクをあまり空けることなく復帰ができる職場です。 パートの場合は子育ての状況に応じてシフトの日数も調整できます。たとえば、「子どもが受験の年だから勤務日数を減らし、翌年は勤務日数を増やしたい」といった希望も相談可能。働きやすいようにシフトを柔軟に調整します。スタッフの中には産休・育休を取得しながら、長く腰を据えているスタッフも在籍しており、ライフステージに合わせて長期的に働ける職場です。 受付は1日2名から3名体制で手分けして業務を行っており、残業はほとんどありません。レセプト業務も専門会社に最終チェックを依頼。患者さまが帰宅されてから残るまで行うような作業もなく、職員の負担軽減にもつながっています。

【取材】健彰会クリニック 整形外科リウマチ科は、プライベートと両立できる職場です。職員の仲が良く、協力し合える関係性のため、有休は職員同士で調整し取得。体調不良で突然休んだ場合も、お互い助け合い業務を行える環境なので安心して働けます。 また、非常勤の方は週3日からの勤務が可能です。午後のみの勤務といった時間帯に関する相談もできます。「育児や家事などの家庭と仕事とのバランスが上手く保てるかな」と不安に感じている方も両立しやすい環境です。 当クリニックの看護師の残業は、月4〜5時間と少なめです。患者さまの待ち時間が少なくなるよう、順序だてて処置を行っているほか、会計待ちの時間が発生しないように工夫するなど、それぞれの職員が効率的に業務を進めています。最終受付は午後7時で定時は午後7時30分ですが、ときには午後7時10分～20分ごろに仕事が終わることも。業務後にしっかりと自分の時間が持てるのも魅力です。