医療事務 大阪府 八尾市の求人

【取材】東朋八尾病院では、充実したプライベートを過ごせる環境を整えています。有給休暇の消化率はほぼ100％と高水準。半日単位から使用でき、事前に申請すれば連休の取得もOKです。実際に、4～5日程度の連休を取得している職員もいます。気分転換やリフレッシュをする時間をしっかりと確保できます。 当院は、残業対策にも注力。業務の改善に取り組んでいることが、残業時間の削減につながっています。施策の一つが、看護記録の簡素化です。記録内容の重複や無駄を削減することで入力にかかる時間を短縮しました。さらに、約20分かけて行っていた申し送りを廃止し、ラウンド（巡回）時の時間を確保しました。こうした取り組みの結果、月の残業時間を10時間程度まで削減することに成功。業務の効率化により生まれた時間は、職員一人ひとりの充実した私生活に結びついています。終業後の時間を有効活用できるため、家族との時間やプライベートの充実が図りやすい体制です。

【取材】清水クリニックは、仕事とプライベートを両立させやすい職場です。年間休日は124日と多く、夏期休暇は入社後2年目までは3日、3年目以降は4日を付与。年末年始休暇は5日間で、請求業務で休日出勤した際は手当を支給しています。 また、有休は取りやすく、平均月1日を消化しています。事前に申請することで連休を取得し、旅行に行く職員も。残業は、診療終了時間のギリギリに患者さまが来院された時や、月末の保険請求業務などの際に月3～5時間発生する程度。残業代は1分単位で支給されます。自分の時間を大切にしながら働くことが可能です。