【2026年7月更新】徳島県 医療事務の求人/転職/給料

【取材】川原内科・外科は、経験の有無に関わらず着実に業務を習得できる体制が自慢です。入職後は、経験のある方であっても、スキルに合わせた簡単な業務から段階的にスタート。チーム全体で支える風土があり、慣れるまでは先輩職員が状況を気に掛けるので安心です。特に、入職者へのメンタルフォローには力を入れています。先輩が「疲れてそう」といった様子を察知して上長へ報告し、状況に応じて声掛けや1対1のミニミーティングなどの時間を確保。メンタル面でのサポートも受けながら、ステップアップが叶います。 当クリニックの強みは、幅広い診療科のスキルを身につけられることです。内科や外科、整形外科など複数科の症例を経験できるため、総合的な看護スキルを身につけたい方に最適な環境。また、内視鏡検査や日帰りの小手術の介助業務にも携わることができます。胃カメラは月に約20例、大腸カメラも月に数例実施しているため、介助経験をしっかりと積める環境です。これまでの経験を活かしながら、よりスキルを高められます。

【取材】川原内科・外科は、経験の有無に関わらず着実に業務を習得できる体制が自慢です。入職後は、経験のある方であっても、スキルに合わせた簡単な業務から段階的にスタート。チーム全体で支える風土があり、慣れるまでは先輩職員が状況を気に掛けるので安心です。特に、入職者へのメンタルフォローには力を入れています。先輩が「疲れてそう」といった様子を察知して上長へ報告し、状況に応じて声掛けや1対1のミニミーティングなどの時間を確保。メンタル面でのサポートも受けながら、ステップアップが叶います。 当クリニックの強みは、幅広い診療科のスキルを身につけられることです。内科や外科、整形外科など複数科の症例を経験できるため、総合的な看護スキルを身につけたい方に最適な環境。また、内視鏡検査や日帰りの小手術の介助業務にも携わることができます。胃カメラは月に約20例、大腸カメラも月に数例実施しているため、介助経験をしっかりと積める環境です。これまでの経験を活かしながら、よりスキルを高められます。

【取材】ほのぼのホスピタルは、仕事と子育ての両立を目指す方をサポートしています。育児中の職員が多いため、困ったときは自然と助け合える体制です。子どもの体調不良をはじめ、急に休みが必要になった際も、職員同士でシフトを調整し、柔軟に対応しています。また、育児休業の取得実績も多数。復帰の際には、就業時間や雇用形態について相談に応じています。ライフステージに合わせた働き方が叶う環境です。 プライベートを大切にできることも、当院の魅力の一つです。病棟勤務の職員であれば、月に3日ほどは休みの希望を出しています。子どもの学校行事への参加や旅行など、休みを取る理由はそれぞれ。管理者も、職員の希望ができる限り叶うように調整しています。仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方にはぴったりです。