医療事務 東京都 新宿区 パート・アルバイトの求人

【取材】夏目坂皮フ科クリニックでは、業務の効率化に注力しています。受付は基本的に職員1名で担当しており、保険証の受け取りや会計、電話対応などが主な業務内容です。医療のデジタル化を積極的に推進し、電子カルテやマイナンバーカードリーダーを導入。職員は業務負担を軽減でき、空いた時間を患者さまへのサービス向上に活かせます。 職員が自ら能動的に行動する姿勢を大切にしている点も、当クリニックの強みです。「自分でできることを探して積極的に業務に取り組んでほしい」という事務長の考えが、職員間に浸透。足の不自由な方が来院された際は優先して手助けに入るといったように、職員は患者さまの立場に立った行動を心掛けています。自身のホスピタリティを発揮し、患者さまと丁寧に関わりたいという方には、ぴったりの職場です。

【取材】ヒロオカクリニックは、休日や福利厚生が充実している職場です。年間休日は120日程度あり、シフト制でしっかりお休みを取得できます。有給休暇も半日単位で利用できるため、プライベートの予定にも合わせやすい環境です。また、診療は基本的に予約制なので、残業もほとんど発生しません。非常勤の方も、状況によって週1回午前中のみといった、柔軟な働き方を相談できる点が魅力です。 さらに、ライフステージが変化しても働き続けられる体制も整っています。実際に産休・育休の取得実績はもちろん、正職員の時短勤務にも柔軟に対応しており、安心してキャリアを築いていける環境です。 加えて、スタッフの負担を軽減する福利厚生もご用意しています。お昼ごはんのお弁当を無料で提供しており、家計への負担も軽減できると好評です。仕事と私生活のバランスを取りながら、安心して長く働けます。

【取材】助川クリニックは、地域に密着したクリニックとして、患者さま一人ひとりに寄り添ったケアの提供に努めています。開業以来、地域医療への貢献を続け、長年通院されている方やリハビリテーションで毎日来院される方など、多くの患者さまと職員が顔なじみです。 医療事務は受付での挨拶に加え、「日に焼けましたね」「いつもと顔色が少し違いますね」といった声かけを実施。リハビリ助手は、物理療法機器の着脱時に患者さまの症状についてお伺いしたり、医師の診察を勧めたりと、積極的にコミュニケーションを取っています。こうした日々の対話を通して患者さまのニーズを的確に捉え、期待以上のケアを提供できるよう努めています。 患者さまから「あなたが（リハビリの補助を）やってくれると助かるわ」「あなたがいると元気になる」といった言葉をいただけることが、大きなやりがいです。

【取材】戸塚ロイヤルクリニックは、多様な会員さまにご利用いただいています。 午前には個人の会員さま、午後には契約企業の従業員の方々が来院。1日あたり10～50名程度の方に応対しています。会員さまの年齢層は20～90代と、幅広い年代の方に接することができる職場です。経営者の方やVIPをお迎えすることが多いため、医療事務職員が接遇について学べる機会も用意しています。現在は人間ドック学会の事務職研修がオンラインで受講可能です。接遇に関する内容も含まれており、会員さまへの適切な対応方法を学べます。 看護師の業務内容は、検査へのご案内や採血、各種検査、診察介助などです。1ヶ所のポジションのみを担当するのではなく、すべての業務に携われることが特徴。日替わりでリーダーを担当し、指示出しを行う場合もあります。経験・スキルがある方には、内視鏡検査の介助をお任せすることも。幅広い領域の仕事を経験できるため、オールラウンダーとして成長できます。なお、看護師も業務中は会員さまと接する場面が多数。先輩が関わり方を随時アドバイスしています。看護師としての技術を磨きながら、接遇面のスキルも身につけることが可能です。