管理職・管理職候補(介護) 千葉県 訪問介護ステーションの求人
検索結果 25件


株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ケアリッツ妙典の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県市川市 / 妙典駅
管理職・管理職候補(介護)の求人
月収310,000円〜
賞与 年2回

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。


株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ケアリッツ津田沼の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県習志野市 / 京成津田沼駅 / 津田沼駅
管理職・管理職候補(介護)の求人
月収310,000円〜

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。


株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ケアリッツ市川の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県市川市 / 市川駅 / 市川真間駅
管理職・管理職候補(介護)の求人
月収310,000円〜

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。


株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ケアリッツ東船橋の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県船橋市 / 東船橋駅 / 船橋競馬場駅 / 大神宮下駅
管理職・管理職候補(介護)の求人
月収310,000円〜
賞与 年2回

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。


株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ケアリッツ南行徳の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県市川市 / 南行徳駅
管理職・管理職候補(介護)の求人
月収310,000円〜
賞与 年2回

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。


株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ケアリッツ西船橋の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県船橋市 / 西船橋駅 / 京成西船駅
管理職・管理職候補(介護)の求人
月収310,000円〜
賞与 年2回

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。


株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ケアリッツ浦安の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県浦安市 / 浦安駅 / 南行徳駅 / 新浦安駅
管理職・管理職候補(介護)の求人
月収310,000円〜
賞与 年2回

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。


株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ケアリッツ行徳の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県市川市 / 行徳駅
管理職・管理職候補(介護)の求人
月収310,000円〜
賞与 年2回

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。


株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ケアリッツ下総中山の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県船橋市 / 下総中山駅 / 京成中山駅
管理職・管理職候補(介護)の求人
月収310,000円〜
賞与 年2回

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。


株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ケアリッツ本八幡の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県市川市 / 本八幡駅 / 鬼越駅
管理職・管理職候補(介護)の求人
月収310,000円〜
賞与 年2回

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。
医療法人徳洲会
薬円台在宅介護支援センターの管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県船橋市 / 薬園台駅
管理職・管理職候補(介護)(訪問)の求人
月収347,950円
医療法人社団緑友会
らいおんハート訪問介護の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県市川市
管理職・管理職候補(介護)(訪問)の求人
月収295,000円〜350,000円
賞与 年2回
HITOWAケアサービス株式会社
イリーゼまつど五香の管理職・管理職候補(介護)の求人
有料老人ホーム、訪問介護ステーション
千葉県柏市 / 五香駅
管理職・管理職候補(介護)(病棟)の求人
年収3,600,000円〜5,000,000円
SOMPOケア株式会社
SOMPOケア 浦安の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション
千葉県浦安市 / 浦安駅
管理職・管理職候補(介護)(訪問)の求人
月収290,700円〜326,000円
HITOWAケアサービス株式会社
イリーゼ千葉新宿の管理職・管理職候補(介護)の求人
有料老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター
千葉県千葉市中央区 / 千葉中央駅
管理職・管理職候補(介護)(施設)の求人
月収300,000円〜350,000円
賞与 年2回(2ヶ月分)
ALSOK介護株式会社
アミカ花見川介護センターの管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県千葉市花見川区 / 新検見川駅
管理職・管理職候補(介護)(施設)の求人
月収218,000円〜293,000円
賞与 年2回
ALSOK介護株式会社
アミカ若葉介護センターの管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県千葉市若葉区 / 都賀駅
管理職・管理職候補(介護)(施設)の求人
月収218,000円〜293,000円
賞与 年2回
ALSOK介護株式会社
アミカ若葉介護センターの管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県千葉市若葉区 / 都賀駅
管理職・管理職候補(介護)(施設)の求人
月収255,000円〜413,000円
賞与 年2回
ALSOK介護株式会社
アミカ花見川介護センターの管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
千葉県千葉市花見川区 / 新検見川駅
管理職・管理職候補(介護)(訪問)の求人
月収255,000円〜413,000円
賞与 年2回
ALSOK介護株式会社
かたくり千葉中央の管理職・管理職候補(介護)の求人
居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション
千葉県千葉市中央区 / 千葉駅
管理職・管理職候補(介護)(訪問)の求人
月収218,000円〜293,000円
賞与 年2回
ALSOK介護株式会社
かたくり千葉中央の管理職・管理職候補(介護)の求人
居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション
千葉県千葉市中央区 / 千葉駅
管理職・管理職候補(介護)(訪問)の求人
月収255,000円〜413,000円
賞与 年2回
HITOWAケアサービス株式会社
イリーゼ千葉新宿の管理職・管理職候補(介護)の求人
有料老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、老人デイサービスセンター
千葉県千葉市中央区 / 千葉中央駅
管理職・管理職候補(介護)(施設)の求人
年収3,600,000円〜
賞与 年2回(2ヶ月分)
株式会社創生事業団
グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション、有料老人ホーム
千葉県千葉市花見川区 / 幕張駅
管理職・管理職候補(介護)(施設)の求人
月収350,000円〜450,000円
賞与 年2回
株式会社創生事業団
グッドタイムホーム・新検見川の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション、有料老人ホーム
千葉県千葉市花見川区 / 新検見川駅
管理職・管理職候補(介護)(施設)の求人
月収350,000円〜450,000円
ALSOKらいふケア株式会社
ホームステーション稲毛海岸の管理職・管理職候補(介護)の求人
有料老人ホーム、訪問介護ステーション
千葉県千葉市美浜区 / 稲毛海岸駅
管理職・管理職候補(介護)(施設)の求人
月収372,000円〜439,500円