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管理職・管理職候補(介護) 大阪府 大阪市 訪問介護ステーションの求人

検索結果 52

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ西淀川管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市西淀川区 / 塚本

正社員

管理職・管理職候補(介護)の求人

月収310,000

賞与 年2

介護職員初任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
日勤のみ可

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ東淀川管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市東淀川区 / 淡路 / 新大阪

正社員

管理職・管理職候補(介護)の求人

月収310,000

賞与 年2

介護職員初任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
日勤のみ可

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ中央管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市中央区 / 谷町六丁目 / 玉造

正社員

管理職・管理職候補(介護)の求人

月収310,000

賞与 年2

介護福祉士 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
日勤のみ可

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ港管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市港区 / 弁天町

正社員

管理職・管理職候補(介護)の求人

月収310,000

賞与 年2

介護職員初任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
日勤のみ可

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ平野南管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市平野区 / 出戸

正社員

管理職・管理職候補(介護)の求人

月収310,000

介護職員初任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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ケアリッツ大阪鶴見管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市鶴見区 / 徳庵

正社員

管理職・管理職候補(介護)の求人

月収310,000

介護職員初任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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ケアリッツ堀江管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市西区 / 西大橋 / 四ツ橋 / 心斎橋 / 西長堀

正社員

管理職・管理職候補(介護)の求人

月収310,000

介護職員初任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

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ケアリッツ浪速管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市浪速区 / 大国町 / 新今宮 / 今宮

正社員

管理職・管理職候補(介護)の求人

月収310,000

介護職員初任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ天満管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市北区 / 天神橋筋六丁目 / 天満

正社員

管理職・管理職候補(介護)の求人

月収310,000

賞与 年2

介護職員初任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ大正管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市大正区 / 大正

正社員

管理職・管理職候補(介護)の求人

月収310,000

賞与 年2

介護職員初任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ東住吉管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市東住吉区 / 針中野 / 駒川中野

正社員

管理職・管理職候補(介護)の求人

月収310,000

賞与 年2

介護職員初任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
日勤のみ可

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ野田管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市福島区 / 海老江 / 野田阪神 / 野田

正社員

管理職・管理職候補(介護)の求人

月収310,000

賞与 年2

介護職員初任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
日勤のみ可

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ都島管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市都島区 / 京橋 / 大阪城北詰 / 都島

正社員

管理職・管理職候補(介護)の求人

月収310,000

賞与 年2

介護職員初任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
日勤のみ可

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ阿倍野管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市阿倍野区 / 文の里 / 昭和町 / 松虫 / 美章園 / 河堀口

正社員

管理職・管理職候補(介護)の求人

月収310,000

賞与 年2

介護職員初任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
日勤のみ可

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ住之江管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市住之江区 / 住之江公園

正社員

管理職・管理職候補(介護)の求人

月収310,000

賞与 年2

介護職員初任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
日勤のみ可

【取材】株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、首都圏を中心に180ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。今後は全国の主要都市で事業所をオープンしていく予定のため、将来的に新しい事業所の開設に関わりたい方にとってもチャンスが豊富です。 ライフステージに合わせて、業務内容や雇用形態を柔軟に変更できることも当法人の魅力の一つ。たとえば、妊娠中や育休からの復帰直後であれば、本人の希望を最大限に考慮し、話し合いながら決めていきます。実際に、家庭の事情のため常勤で働くことが難しくなったスタッフが、本人の希望で半年のみパートとして勤務した例も。また、スタッフの急なお休みがあっても協力して柔軟に対応するため、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも特徴です! 正社員の割合が約90%だからこそ可能としている協力体制で、特定のスタッフに負担が偏ることなく、それぞれが理想とする働き方ができます。 当法人は、手当や賞与も充実。月最大6千円の土日出勤手当に加え、訪問件数に応じた賞与を年2回支給しています。また、年に1度給与改定があり、スタッフの頑張りや社内試験結果を給与に還元しています。

株式会社シーヒューマン

ケアセンターユメノサト管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市西成区 / 新今宮駅前

正社員

管理職・管理職候補(介護)施設の求人

月収221,000241,000

賞与 年2

日勤のみ可
週休2日

株式会社ライフケア・ビジョン

はっぴーらいふ新大阪管理職・管理職候補(介護)の求人

サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション

大阪府大阪市東淀川区 / 新大阪

契約社員

管理職・管理職候補(介護)施設の求人

月収280,000320,000

資格取得支援制度あり

株式会社ライフケア・ビジョン

はっぴーらいふ新大阪管理職・管理職候補(介護)の求人

サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション

大阪府大阪市東淀川区 / 新大阪

契約社員

管理職・管理職候補(介護)施設の求人

月収280,000320,000

資格取得支援制度あり

株式会社ライフケア・ビジョン

はっぴーらいふ新大阪管理職・管理職候補(介護)の求人

サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション

大阪府大阪市東淀川区 / 新大阪

契約社員

管理職・管理職候補(介護)施設の求人

月収280,000320,000

資格取得支援制度あり

株式会社ライフケア・ビジョン

はっぴーらいふ新大阪管理職・管理職候補(介護)の求人

サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション

大阪府大阪市東淀川区 / 新大阪

正社員

管理職・管理職候補(介護)施設の求人

月収280,000320,000

賞与 年22ヶ月分)

資格取得支援制度あり

株式会社ライフケア・ビジョン

はっぴーらいふ新大阪管理職・管理職候補(介護)の求人

サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション

大阪府大阪市東淀川区 / 新大阪

正社員

管理職・管理職候補(介護)施設の求人

月収280,000320,000

資格取得支援制度あり

株式会社ライフケア・ビジョン

はっぴーらいふ新大阪管理職・管理職候補(介護)の求人

サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション

大阪府大阪市東淀川区 / 新大阪

正社員

管理職・管理職候補(介護)施設の求人

月収280,000320,000

資格取得支援制度あり

株式会社ケア21

ケア21みなみえぐち管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

大阪府大阪市東淀川区 / 瑞光四丁目

正社員

管理職・管理職候補(介護)訪問の求人

月収299,600

賞与 年2

制服付与
資格取得支援制度あり
正社員登用あり
日勤のみ可

株式会社ケア21

ケア21天満管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市北区 / なにわ橋

正社員

管理職・管理職候補(介護)訪問の求人

月収299,600

賞与 年2

制服付与
資格取得支援制度あり
正社員登用あり
日勤のみ可

株式会社ケア21

認知症対応型グループホームたのしい家田辺管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション、グループホーム

大阪府大阪市東住吉区 / 田辺 / 今川

正社員

管理職・管理職候補(介護)施設の求人

月収304,600

賞与 年2

正社員登用あり
資格取得支援制度あり
制服付与

株式会社ケア21

認知症対応型グループホームたのしい家東淀川菅原管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション、グループホーム

大阪府大阪市東淀川区 / JR淡路 / 淡路

正社員

管理職・管理職候補(介護)施設の求人

月収304,600

賞与 年2

制服付与
資格取得支援制度あり
正社員登用あり

株式会社ケア21

認知症対応型グループホームたのしい家東淀川相川管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション、グループホーム

大阪府大阪市東淀川区 / 相川

正社員

管理職・管理職候補(介護)施設の求人

月収304,600

賞与 年2

制服付与
資格取得支援制度あり

株式会社ケア21

認知症対応型グループホームたのしい家瑞光管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション、グループホーム

大阪府大阪市東淀川区 / 上新庄 / 瑞光四丁目

正社員

管理職・管理職候補(介護)施設の求人

月収304,600

賞与 年2

正社員登用あり
資格取得支援制度あり
制服付与

株式会社ケア21

認知症対応型グループホームたのしい家平野管理職・管理職候補(介護)の求人

小規模多機能型居宅介護、訪問介護ステーション、グループホーム

大阪府大阪市平野区 / 加美

正社員

管理職・管理職候補(介護)施設の求人

月収304,600

賞与 年2

正社員登用あり
資格取得支援制度あり
制服付与

株式会社ケア21

ケア21加島管理職・管理職候補(介護)の求人

訪問介護ステーション

大阪府大阪市淀川区 / 加島

正社員

管理職・管理職候補(介護)施設の求人

月収299,600

賞与 年2

制服付与
資格取得支援制度あり
正社員登用あり