神奈川県 横浜市 パート・アルバイト保育教諭の求人

【取材】白峰保育園では、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重した、質の高い保育を追求できます。一人ひとりの興味や季節に合わせて主体性を引き出す保育を展開していることが特徴です。週に1回程度のクラス会議では、子どもたちが楽しんでいる遊びを次の活動へ発展させられるよう、週案を書きながら振り返りを実施。職員同士でアイデアを出し合い、ベテランの経験から若手が学ぶ風土も根付いており、新人の方も保育の引き出しを増やせる環境です。 さらに、当園は、保護者との密な連携も大切にしており、日々のコミュニケーションを欠かしません。お迎えのときの対話はもちろん、連絡帳や「今日の保育」という掲示物で子どもたちの様子を丁寧に伝達。園での出来事をしっかりと伝えることが、ご家庭における親子の会話のきっかけにもつながっています。保護者と一緒に子どもの成長を喜び合い、深い信頼関係を築ける温かい職場です。

【取材】HUg Me International School YOKOHAMAでは、職員同士が和気あいあいとコミュニケーションをとり合っています。週に数回のミーティングを実施し、毎月のミニ遠足といった活動について職員皆で企画している点が特徴です。「この間行ってきた場所が良かったよ」といったアイデアを持ち寄り行き先を決めています。話し合いにはイングリッシュティーチャーも参加しており、国籍に関わらず協力できる馴染みやすい風土が魅力です。 現場の意見を尊重している当園では、代表や園長にも直接相談できる体制を整えています。保育はベテラン職員が中心となって行っており、園長が個々の保育方法に細かく指示を出すことはほとんどありません。自身の意見が反映されやすい環境です。また、園長は毎日、代表も週に数回は事務所にいるため、職員は困ったことがあればいつでも直接相談できます。園全体でチームとして働いている実感を得られる職場です。

【取材】美しの森幼稚園は、何気ない会話のなかで職員同士が情報を共有できる職場です。当園では午後2時以降、担任と副担任が1時間ほどのノンコンタクトタイムに入ります。当園におけるノンコンタクトタイムは、お子さまから離れて職員同士で1日の振り返りや情報共有をする時間です。会議のような堅苦しい雰囲気はなく、お茶やお菓子を囲んで和やかに話すスタイル。職員同士の関係も良好で、雑談の延長で「こんなときどうしてる？」と自然にアドバイスを求め合える温かさがあります。 また、雑談から生まれるアイデアを大切にする文化が根付いている点も魅力です。たとえば、プリンのカップを砂場遊びに活用したり、流行のダンスをお遊戯会に取り入れたりと、世間話から新しい活動のアイデアが生まれています。職員同士のコミュニケーションを楽しみながら、チームでより良い保育をつくりあげていける環境です。