保育教諭 栃木県 正社員の求人

【取材】認定こども園せんだん幼稚園では、業務のICT化を行うことにより、職員の業務負担を軽減しています。これまで時間がかかっていた保護者との連絡は、アプリを使用することで作業時間を大幅に短縮。やりとりが時系列で保存されるため、保護者とのスムーズな連携につながっています。職場内での情報共有も、各保育室に設置しているパソコンやタブレットで効率的に行っており、保育に時間をかけることが可能です。 また当園では人員を手厚く配置することで、ほとんどの職員が定時で帰宅できています。0歳児～2歳児には各クラス3名～4名、3歳児～5歳児には各クラス2名～3名の職員を配置。さらに、日中の活動担当と、夕方までの保育担当を役割分担することで、時間内に業務を終わらせることが可能です。職員が業務に追われ過ぎることなく、心に余裕をもってお子さまと関われる環境を整えています。

【取材】認定こども園せんだん幼稚園では、業務のICT化を行うことにより、職員の業務負担を軽減しています。これまで時間がかかっていた保護者との連絡は、アプリを使用することで作業時間を大幅に短縮。やりとりが時系列で保存されるため、保護者とのスムーズな連携につながっています。職場内での情報共有も、各保育室に設置しているパソコンやタブレットで効率的に行っており、保育に時間をかけることが可能です。 また当園では人員を手厚く配置することで、ほとんどの職員が定時で帰宅できています。0歳児～2歳児には各クラス3名～4名、3歳児～5歳児には各クラス2名～3名の職員を配置。さらに、日中の活動担当と、夕方までの保育担当を役割分担することで、時間内に業務を終わらせることが可能です。職員が業務に追われ過ぎることなく、心に余裕をもってお子さまと関われる環境を整えています。

【取材】認定こども園吹上幼稚園の職場は、職員の「とりあえずやってみよう！」という気持ちを大切にしています。お子さまが自分で考え、挑戦しながら育っているように、職員も同じ姿勢で保育に向き合っています。たとえば、業務上でうまくいかないことがあっても、誰かを一方的に責めることがないのはもちろん、本人が必要以上に落ち込む必要もありません。なにかあったときは、職員皆で「じゃあ次はどうしよう？」と笑いながら話し合うような、あたたかい空気が流れていることが自慢です。 職員同士、大人同士がお互いに認め合い、助け合いながら働ける姿を見せていると、お子さまにも「大切なこと」が伝わります。「失敗しても大丈夫」「やってみるって楽しい」という、ポジティブな感情が育つはず。職員もお子さまも、安心してのびのびと挑戦できることが、当園の一番の魅力です。