【2026年9月更新】岐阜県 岐阜市 パート・アルバイト作業療法士の求人/転職/給料

【取材】ハピリハ宇佐は、公私両立して働くことができる環境が整っています。土日が固定休みで、パート職員は最低週2回からの勤務が可能です。 シフトの提出は、前月までに希望日を提出するスタイルを採用。曜日固定で働いている職員もいれば、自分の予定に合わせて変則的に働く職員もいます。プライベートも充実させながら働くことが可能です。 残業は、ほとんど発生しません。稀に送迎が長引くこともありますが、余裕をもって送迎時間を1時間と長めに確保しているため、基本的には時間内で終えられています。「ほかの予定との兼ね合いを大事にしたい」という方や、「仕事中は利用者さまのサポートに集中しつつ、定時に終えて自分の時間も楽しみたい」という方にも最適な職場です。

【取材】ハピリハ宇佐は、公私両立して働くことができる環境が整っています。土日が固定休みで、パート職員は最低週2回からの勤務が可能です。 シフトの提出は、前月までに希望日を提出するスタイルを採用。曜日固定で働いている職員もいれば、自分の予定に合わせて変則的に働く職員もいます。プライベートも充実させながら働くことが可能です。 残業は、ほとんど発生しません。稀に送迎が長引くこともありますが、余裕をもって送迎時間を1時間と長めに確保しているため、基本的には時間内で終えられています。「ほかの予定との兼ね合いを大事にしたい」という方や、「仕事中は利用者さまのサポートに集中しつつ、定時に終えて自分の時間も楽しみたい」という方にも最適な職場です。

【取材】フロンティア岐阜駅前クリニックは、20～30代が中心の、人間関係が良好な職場です。縦割りのないフラットな組織文化が根づいており、30代の若い責任者が活躍中。年齢が近いこともあり、プライベートで食事に行くといった職員同士の交流も自然と生まれています。 また、職種や年齢を問わず、気軽に発言しやすい環境も特徴です。職員からの自発的な改善案の発信が多く、たとえば、医療事務リーダーから「この新しい加算は取れないか」という提案があったことも。さらに、入職1年目の職員から、「制服の洗濯管理をするためにホワイトボードを導入したい」という案が出たほどです。どんな提案にも「まずはやってみよう」という姿勢で取り組んでいます。 当クリニックでは、職種間の連携も盛んに行っています。臨床工学技士と医療事務の間では、「この処置はどういう書き方をすれば良いのかな」と、診療報酬について日常的に相談し合っています。世代や職種を問わず、自分の考えを発信しやすい職場です。