【2026年10月更新】千葉県 調剤薬局薬剤師の求人/転職/給料| 11ページ目

【取材】株式会社南山堂は、職員が長く働き続けられる職場環境を整えています。勤務形態はシフト制で、週2日休み。年間休日数は約120日と多めです。また、患者さまの来局状況によって残業時間が変動するため、職員が極力定時で帰れるように余裕のある人員配置を行っています。さらに、シフトの融通が利きやすく、有給休暇も取得しやすい点も働きやすい理由の一つ。ワークライフバランスを重視する方にぴったりの職場です。 当社には子育て世代も活躍できる環境があります。産休・育休の取得実績があるのはもちろんのこと、男性職員の育児休暇取得実績も多数あり、産休育休からの復職率はほぼ100％です。社内には子育て経験者が多いため、仕事と育児を両立しやすい風土があります。お子さんがいる方も家庭を大事にしながら仕事に取り組めます。 また、会社側から無理に店舗異動をお願いすることは基本的にありません。新店舗の開設といった理由により異動の相談をする場合には、職員本人の希望や意思を尊重しています。

【取材】わかな薬局しすい店は、心身ともにゆとりをもって働ける体制を整えています。基本的には水曜の午前・木曜・日曜が休みで、年間休日は120日ほど。休暇は門前クリニックの休診日に合わせており、お盆期間には1週間ほどの連休もあります。有給休暇も気兼ねなく取得しやすく、半日単位から利用可能です。適度にリフレッシュしながら仕事に臨めます。 さらに、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける点も特徴です。パート職員の場合は、週1〜2日から勤務でき、扶養範囲内での働き方も相談可能。空き時間を活用したダブルワークも問題ありません。実際に、法人内にはほかの薬局と掛け持ちしている職員もいるほどです。自分の都合に合わせて、無理なく仕事を続けられます。