【2026年10月更新】神奈川県 川崎市 調剤薬局薬剤師の求人/転職/給料

【取材】オリーブ薬局武蔵中原店では、30～40代前半のスタッフが活躍しています。管理薬剤師は、常に相手を尊重する姿勢を持つ穏やかな人柄。薬の置き場に関して、“この場所よりあちらの方が良いね”という声がスタッフからあがればすぐに変更するといった具合に、周囲の意見を柔軟に取り入れながら業務や職場環境づくりを進めています。 そのため、当店はアイデアや提案を出しやすい雰囲気です。あえてミーティングを行わなくても、掃除やお昼休憩のときなどにスタッフ同士で気づいたことを気軽に伝え合っています。自分の意見が反映されることも多いため、「店舗のために役に立っている」という実感を得ながら働けるところが当店の魅力。やりがいをもって働ける職場です。

【取材】あるも薬局　馬絹店は、職員がコミュニケーションを大切にしながら、活き活きと働く職場です。 事業所内では、調剤薬剤師や総合管理薬剤師、調剤事務員などが職種を超えて連携。患者さまのために各職種ができること、全体で目指すべきことを皆で話し合い、日々の業務で実践しています。 また、薬局内だけでなく、クリニックの医師とも密にコミュニケーションを取り、連携しています。週1回～月1回の頻度で、ミーティングを開催しており、医師・薬剤師が患者さまのことに関して気になる点を共有。互いに対等な立場で、サービスの向上に向けて意見を出し合っています。 あるも薬局　馬絹店では、職員が業務に集中できるよう、リフレッシュできる環境を整えています。 年間休日は約120日と多めに設定。年末年始休暇や夏季休暇といった特別休暇も複数設けています。また、シフトの作成時は職員の希望を可能な限り反映。現場職員が足りない場合には、本部の職員がフォローに入ることで調整しています。職員が、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。

【取材】株式会社南山堂は、職員が長く働き続けられる職場環境を整えています。勤務形態はシフト制で、週2日休み。年間休日数は約120日と多めです。また、患者さまの来局状況によって残業時間が変動するため、職員が極力定時で帰れるように余裕のある人員配置を行っています。さらに、シフトの融通が利きやすく、有給休暇も取得しやすい点も働きやすい理由の一つ。ワークライフバランスを重視する方にぴったりの職場です。 当社には子育て世代も活躍できる環境があります。産休・育休の取得実績があるのはもちろんのこと、男性職員の育児休暇取得実績も多数あり、産休育休からの復職率はほぼ100％です。社内には子育て経験者が多いため、仕事と育児を両立しやすい風土があります。お子さんがいる方も家庭を大事にしながら仕事に取り組めます。 また、会社側から無理に店舗異動をお願いすることは基本的にありません。新店舗の開設といった理由により異動の相談をする場合には、職員本人の希望や意思を尊重しています。