群馬県 正社員理学療法士の求人

【取材】リハセンターR-studioの定員は各回18名。ワンフロアでサービスを提供する小規模な事業所です。そのため、職員配置数も多くはなく、介護職、看護師、リハビリ職総出で業務にあたっています。たとえば、リハ職の指導を受けながら介護職が運動指導をしたり、介護職がアドバイスしながらリハ職が利用者さんの生活を知ることも。多職種が関わり合いながら、みんなで協力して働く職場です。 フロアでのシームレスな連携を実現するためには、情報共有が欠かせません。当施設では毎朝、利用者さまの送迎に出る前にミーティングを行っており、職員みんなで利用者さまの状況把握を行っています。利用者さまに対する共通認識を持っておくことで、職員自身も安心感を持って働けるはずです。 また当施設では、全体を見渡せるワンフロアで業務をするため、相談があればほかの職員の動きを見て、すぐ声を掛けることができます。近くに上司や先輩がいる心強さがあり、疑問や不安をその場で解消できる環境です。

【取材】たかさき訪問看護ステーションでは、職員が一丸となって利用者さまに寄り添うチームケアに関われます。朝と夕方に開催するミーティングでは、利用者さま一人ひとりの小さな変化も見逃さないよう、細かく情報を共有。単なる報告だけでなく、「ケアをもっと良くするためには？」という視点で意見を出し合っています。利用者さまの想いを重視し、個々に合わせた看護を追求できる点が魅力です。 真剣な話し合いができるのも、普段からの良好な関係性があるからこそ。休憩中には職員同士プライベートな話で盛り上がり、事業所内は和やかな雰囲気に包まれています。活発なコミュニケーションで互いの信頼を深め、利用者さま本位の看護を追求できます。 職員同士の良好な関係からくる相談のしやすさも、当事業所の魅力です。未経験のケースや困難な事例に直面しても、管理者をはじめとする上司や先輩が適宜サポート。1人で悩むことなく、アドバイスを受けながら最適な看護を一緒に考えられます。頼れる仲間がいる安心の環境が魅力です。

【取材】コンパスウォーク桐生は、午前・午後の2部制で、リハビリとマッサージのサービスを提供しています。理学療法士が中心となって科学的な根拠をもとにメニューを考案。自分が考えたメニューで「調子が良い」と、利用者さまから喜んでいただくと大きなやりがいを感じられます。専門知識や今まで培った経験を活かしながら働ける職場です。 また、マッサージ業務については介護職と生活相談員が主に従事しています。一人ひとりに15分ほどマッサージを提供しており、じっくりとコミュニケーションが取れる点は、当事業所の魅力の一つです。多くの利用者さまは、マッサージを受けながら会話することを楽しみにされています。マッサージのやり方については、先輩職員がやり方をしっかりレクチャー。マニュアルも用意しているため、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。