【2026年8月更新】香川県 理学療法士の求人/転職/給料

【取材】住宅型有料老人ホーム屋島ハーモニーホームでは、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。イレギュラー対応がない限り、基本的には定時での帰宅が可能です。残業が発生しにくい理由として、各居室への訪問時間が決まっていることが挙げられます。1日のスケジュールを前もって組むことで、職員それぞれが無理なく業務を終わらせられる体制です。 また、利用者さまの要介護度が低いことも理由の一つ。難しい介助や医療的ケアが必要な方が少なく、スムーズに対応しやすいことから、残業が発生しにくくなっています。仕事終わりに趣味や家族との時間をしっかりと確保し、リフレッシュしてからまた業務に臨める環境です。 さらに、ICT化を進めていることも当事業所の魅力。見守りセンサーや電子カルテといった機器を導入し、ヒューマンエラーの削減や職員の負担軽減に積極的に取り組んでいます。今後はバイタル測定も簡素化していく方針。必要な場所に労力を割けるように設備を整え、職員にとってより働きやすい職場を作っていきます。

【取材】住宅型有料老人ホーム屋島ハーモニーホームでは、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。イレギュラー対応がない限り、基本的には定時での帰宅が可能です。残業が発生しにくい理由として、各居室への訪問時間が決まっていることが挙げられます。1日のスケジュールを前もって組むことで、職員それぞれが無理なく業務を終わらせられる体制です。 また、利用者さまの要介護度が低いことも理由の一つ。難しい介助や医療的ケアが必要な方が少なく、スムーズに対応しやすいことから、残業が発生しにくくなっています。仕事終わりに趣味や家族との時間をしっかりと確保し、リフレッシュしてからまた業務に臨める環境です。 さらに、ICT化を進めていることも当事業所の魅力。見守りセンサーや電子カルテといった機器を導入し、ヒューマンエラーの削減や職員の負担軽減に積極的に取り組んでいます。今後はバイタル測定も簡素化していく方針。必要な場所に労力を割けるように設備を整え、職員にとってより働きやすい職場を作っていきます。

【取材】介護老人保健施設観音寺ケアセンターでは、「利用者さまが安心安全に生活できること」を最も大切にしています。 現場で何らかのアクシデントがあった場合は漏れなく報告し、それについての討議を実施。話し合いの中で対策を考え、現場で実施しています。利用者さまにとって、当事業所は住まいの場であり生活の場です。利用者さまが安心して暮らせるように、職員同士の情報共有や対策の検討をこまめに行っています。 また、事故対策委員会で施設内の安全管理について話し合い、書面に起こして各部署に配布・周知を徹底しています。利用者さまのために職員が一丸となって仕事に励んでいる当事業所。利用者さま第一のケアを追求したいという方にとって、理想的な環境です。

【取材】児童発達支援・放課後等デイサービス ミソラでは、自身のアイデアを形にし、チームで理想の療育を創り上げられます。現場職員の裁量で支援内容を決定できる点が魅力です。画一的な指示に縛られず、職員同士が対話を重ねて提供内容を考える方針。個々のお子さまに最適なサポートを考え抜き、やりたい療育を実現できる喜びを感じられます。 また、日々の業務では、個別と集団療育の双方を組み合わせた支援を実践していきます。個別プログラムでは、科学的な根拠に基づいたアセスメントで最適な活動を実施。集団のプログラムでも、利用するお子さまたちの特性に合わせた内容を計画します。日々の活動を通し、お子さまの可能性を引き出していける仕事です。

【取材】児童発達支援・放課後等デイサービス ミソラでは、自身のアイデアを形にし、チームで理想の療育を創り上げられます。現場職員の裁量で支援内容を決定できる点が魅力です。画一的な指示に縛られず、職員同士が対話を重ねて提供内容を考える方針。個々のお子さまに最適なサポートを考え抜き、やりたい療育を実現できる喜びを感じられます。 また、日々の業務では、個別と集団療育の双方を組み合わせた支援を実践していきます。個別プログラムでは、科学的な根拠に基づいたアセスメントで最適な活動を実施。集団のプログラムでも、利用するお子さまたちの特性に合わせた内容を計画します。日々の活動を通し、お子さまの可能性を引き出していける仕事です。

【取材】JITAN BODY整体院 高松は、仕事とプライベートの両立を図りやすい職場です。 完全週休2日制で、定休日の日曜日・祝日のほかに1日、休みの曜日が固定できます。有給休暇を積極的に取得できる環境づくりも進めており、消化率は90％以上と高水準です。有給休暇は時間単位・半日単位など細かく取得できます。また、基本的に1人で施術・運営を行うため、予約のコントロールなどがしやすい環境です。そのため、残業は月に10時間未満。日常的な残業を少なくして働けます。 結婚・出産のタイミングで転職してくるスタッフが多数いるのも、当法人ならではの特徴です。営業時間は午前9時～午後9時で、早番・遅番2パターンのシフト制を採用しています。早番後は午後6時に帰宅できるので、家族との時間を大事にできます。男性スタッフの育児休暇取得実績もあり、育児中のスタッフが多数活躍中です。 代表はスタッフの意見をもとに勤務環境の改善に尽力するなど、スタッフの声にしっかりと耳を傾けています。相談ごとのしやすい環境です。

【取材】介護老人保健施設観音寺ケアセンターでは、「利用者さまが安心安全に生活できること」を最も大切にしています。 現場で何らかのアクシデントがあった場合は漏れなく報告し、それについての討議を実施。話し合いの中で対策を考え、現場で実施しています。利用者さまにとって、当事業所は住まいの場であり生活の場です。利用者さまが安心して暮らせるように、職員同士の情報共有や対策の検討をこまめに行っています。 また、事故対策委員会で施設内の安全管理について話し合い、書面に起こして各部署に配布・周知を徹底しています。利用者さまのために職員が一丸となって仕事に励んでいる当事業所。利用者さま第一のケアを追求したいという方にとって、理想的な環境です。