【2026年11月更新】神奈川県 川崎市 居宅介護 ( 障がい )サービス提供責任者の求人/転職/給料

【取材】川崎中部ヘルパーステーションは、仕事と家庭の両立を目指しています。働き方を勤務時間に柔軟性を持たせることで、ライフスタイルに合わせた働き方ができる仕組みです。さらに、お休みは職員の希望に合わせて固定化。そのうえで、担当する利用者の方を決定しています。一人の利用者の方を、できる限り同じ職員2〜3名で受け持っているため、家族の急な発熱による早退・欠勤といった際もスムーズな対応が可能となるように、チームで協力をしています。ご自身の理想とする働き方を実現できる事業所を目指しています。

【取材】ぬくもり川崎は、仕事とプライベートのメリハリを付けやすい職場環境です。あらかじめ時間に余裕をもって訪問スケジュールを組んでいることもあり、残業はほぼゼロ。職員が訪問先で退勤時間を越えそうになった場合は、事務所に戻らず直帰できるようにしています。子育てや介護がある方も、家庭と仕事を両立しながら働けます。 また、休みを取りやすい点も魅力の一つ。有給休暇をほぼ申請どおりに取得でき、職員は積極的に消化しています。有休は時間単位で使用可能。どの職員でも利用者さまの訪問に対応できるので、休みの人がいても仲間同士でカバーし合える体制です。しっかりと休みを確保し、私生活の充実を図れます。

【取材】ぬくもり川崎は、仕事とプライベートのメリハリを付けやすい職場環境です。あらかじめ時間に余裕をもって訪問スケジュールを組んでいることもあり、残業はほぼゼロ。職員が訪問先で退勤時間を越えそうになった場合は、事務所に戻らず直帰できるようにしています。子育てや介護がある方も、家庭と仕事を両立しながら働けます。 また、休みを取りやすい点も魅力の一つ。有給休暇をほぼ申請どおりに取得でき、職員は積極的に消化しています。有休は時間単位で使用可能。どの職員でも利用者さまの訪問に対応できるので、休みの人がいても仲間同士でカバーし合える体制です。しっかりと休みを確保し、私生活の充実を図れます。