【2026年10月更新】奈良県 正社員サービス提供責任者の求人/転職/給料

【取材】ケアメイトたつたは、スタッフ同士の連携を大切にしています。直行直帰で事業所で顔を合わせる機会が少ないスタッフともすぐにLINEで情報を共有でき、共有漏れが起こりにくい体制です。訪問中に利用者さまの体調に異変があれば、同施設の看護師やリハビリスタッフに電話で専門的なアドバイスを求められるため、安心して業務に臨めます。 当事業所では、スタッフのスキル向上のため、2ヶ月に1回のペースで看護師・リハスタッフによる研修を行っていることも特徴の一つ。虐待防止研修や、災害時に利用者さまをお守りする方法について動画を見ながら学ぶ機会を設けています。 研修後は、業務で困っていることの相談はもちろん、プライベートの話にも花を咲かせることも。和やかな空気感でスタッフ同士の交流を深められることも当事業所の魅力です。