東京都 セラピストの求人

【取材】サウナ・スパテルマ－湯 西麻布店【aura】では、未経験の方もプロのセラピストとして着実に成長できる環境を整えています。一人ひとりに合わせた丁寧な研修があり、安心してプロを目指せる点が魅力です。研修は本社の研修室で、マンツーマンもしくは少人数制で実施。疑問点をその場で解消しながら、着実に技術を習得できます。また、初日の性格診断を基に、トレーナーが個性に合わせた指導を行うことも特徴。スケジュールはご自身の都合に合わせて調整でき、未経験の方でもボディケアとフットケアの技術を約15日間で習得可能です。技術チェックに合格するまで丁寧にサポートするため、自信をもってお客さまの前に立てるようになります。 さらに、業務に慣れたあとも施術スキルの幅を広げ、役職へのステップアップを目指せます。配属先の店舗では、あかすりやフェイシャルといった独自の施術を店舗トレーナーから学ぶ機会も。セラピストとして専門性を高めながら、副店長や店長、統括店長、マネージャーへとキャリアを築いていけます。業務委託契約のままマネージャーとして活躍するスタッフもおり、一人ひとりの成長を長期的に支える体制です。

【取材】浅草ROXまつり湯【あかすり&エステ aura】では、未経験の方もプロのセラピストとして着実に成長できる環境を整えています。一人ひとりに合わせた丁寧な研修があり、安心してプロを目指せる点が魅力です。研修は本社の研修室で、マンツーマンもしくは少人数制で実施。疑問点をその場で解消しながら、着実に技術を習得できます。また、初日の性格診断を基に、トレーナーが個性に合わせた指導を行うことも特徴。スケジュールはご自身の都合に合わせて調整でき、未経験の方でもボディケアとフットケアの技術を約15日間で習得可能です。技術チェックに合格するまで丁寧にサポートするため、自信をもってお客さまの前に立てるようになります。 さらに、業務に慣れたあとも施術スキルの幅を広げ、役職へのステップアップを目指せます。配属先の店舗では、あかすりやフェイシャルといった独自の施術を店舗トレーナーから学ぶ機会も。セラピストとして専門性を高めながら、副店長や店長、統括店長、マネージャーへとキャリアを築いていけます。業務委託契約のままマネージャーとして活躍するスタッフもおり、一人ひとりの成長を長期的に支える体制です。

【取材】株式会社リバース東京には、セラピストが腰を据えて長く働ける環境があります。 正社員のセラピストとして働く場合は、歩合制ではないため、毎月安定した収入を得ることが可能。セラピスト初挑戦の方も収入面の心配をする必要はありません。 国内47都道府県に700以上の拠点を持つラフィネグループという安定感のある基盤で、キャリアを構築していける点も安心感を持てるポイントの一つ。規模や客層の違うさまざまな店舗があり、セラピストが幅広い技術や経験を得られる土壌が整っています。セラピストの成長を支えるための知識やノウハウも豊富です。 また、当社は、社員へのサポート体制も整備。月2～3回、店舗間を巡回するエリアマネージャーがおり、現場で働くセラピストたちの声にしっかり耳を傾けています。「業務委託に興味がある」といったキャリアに関する相談もしやすい雰囲気です。接客やスキルに不安を持つ社員がいれば、アドバイスもしています。

【取材】株式会社リバース東京には、セラピストが腰を据えて長く働ける環境があります。 正社員のセラピストとして働く場合は、歩合制ではないため、毎月安定した収入を得ることが可能。セラピスト初挑戦の方も収入面の心配をする必要はありません。 国内47都道府県に700以上の拠点を持つラフィネグループという安定感のある基盤で、キャリアを構築していける点も安心感を持てるポイントの一つ。規模や客層の違うさまざまな店舗があり、セラピストが幅広い技術や経験を得られる土壌が整っています。セラピストの成長を支えるための知識やノウハウも豊富です。 また、当社は、社員へのサポート体制も整備。月2～3回、店舗間を巡回するエリアマネージャーがおり、現場で働くセラピストたちの声にしっかり耳を傾けています。「業務委託に興味がある」といったキャリアに関する相談もしやすい雰囲気です。接客やスキルに不安を持つ社員がいれば、アドバイスもしています。

【取材】株式会社リバース東京には、セラピストが腰を据えて長く働ける環境があります。 正社員のセラピストとして働く場合は、歩合制ではないため、毎月安定した収入を得ることが可能。セラピスト初挑戦の方も収入面の心配をする必要はありません。 国内47都道府県に700以上の拠点を持つラフィネグループという安定感のある基盤で、キャリアを構築していける点も安心感を持てるポイントの一つ。規模や客層の違うさまざまな店舗があり、セラピストが幅広い技術や経験を得られる土壌が整っています。セラピストの成長を支えるための知識やノウハウも豊富です。 また、当社は、社員へのサポート体制も整備。月2～3回、店舗間を巡回するエリアマネージャーがおり、現場で働くセラピストたちの声にしっかり耳を傾けています。「業務委託に興味がある」といったキャリアに関する相談もしやすい雰囲気です。接客やスキルに不安を持つ社員がいれば、アドバイスもしています。