ショートステイかきざきの求人情報

ショートステイかきざきでは、時間単位で有休が取れます。お子さんや親御さんの通院に、1〜2時間付き添って出勤することも可能。自由に有休を使えるので、私用の予定が立てやすい環境です。また、有休を積極的に取得する取り組みの一つとして、記念日休暇取得制度を設けています。結婚記念日やご自身・ご家族の誕生日、記念日などの際には優先的に休みがとれるため、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。 なお、職員が残業をせず早めに帰れるように、ノー残業デーを取り入れています。人手不足のときは、施設全体で残業が10時間ほど発生することがありますが、それ以外はほぼ残業はありません。

ショートステイかきざきでは毎月1回は研修を実施し、介護についての知識や技術の向上を図っています。 また、職員の資格取得をサポートしており、資格の種類によって、受験費用を全額または半額補助。在籍する職員の半分以上は、資格取得支援制度を利用してスキルアップを図っています。働きながら資格をとることが可能です。 当施設を運営する株式会社リボーンでは、介護事業以外にも保育やブライダル、飲食など多種多様な業種を展開しています。そのため、ショートステイからグループホームへステップアップのための異動が可能。また、介護から別業種への異動もできます。転職をせずに、法人内でさまざまな経験を積むことができる環境です。