ハピネスケア高田馬場の求人情報

ハピネスケア高田馬場の運営元である株式会社ハピネスケアでは、「職員の幸せが利用者さまの幸せにつながる」という理念のもと、職員が自分らしく活躍できる職場環境づくりに注力しています。 当法人では、「土日祝休み」と「週休2日のシフト制」の2パターンを用意し、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方を実現しています。12月30日〜1月3日の年末年始休暇に加え、職種によっては3日間の夏季休暇もあるため、どちらの働き方を選んでもプライベートを充実させることが可能です。夜間のオンコール対応は看護師が行っていますが、オンコールを持つかどうかも選択できます。さらに、月末の計画書・報告書作成以外で残業が発生することはほぼないので、オン・オフのメリハリがしっかりつけられます。 また、オンコール手当や休日出勤手当、規定より多く訪問した場合の訪問手当など、各種手当も充実。職員の頑張りをしっかり給料に反映するため、モチベーション高く勤務できる環境です。

ハピネスケア高田馬場では、個人宅と介護施設の両方に訪問してケアを行っています。職員1人あたりの1日の訪問件数は、看護・リハビリともに5〜6件が平均です。利用者さまの年齢層は小児から高齢の方まで幅広く、なかには障がいがある方もいらっしゃいます。 当事業所では、さまざまな年齢層・疾患の利用者さまに対応するため、ご家族の休息時間をつくることを目的としたレスパイトケアのほか、24時間緊急訪問・お看取り・エンゼルケアも行っています。さまざまな病態の利用者さまのケアに当たりつつ、知識や技術を高めていける職場です。