新宿区

医科

ハピネスケア高田馬場

訪問看護ステーション

東京都新宿区に位置するハピネスケア高田馬場。JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場」駅から徒歩約5分の通勤至便な立地です。当事業所では、訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅介護支援、福祉用具のレンタル・販売を行っています。

ハピネスケア高田馬場の運営元は、新宿区・板橋区・豊島区で訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所などを複数展開する株式会社ハピネスケアです。当法人では、事業所を越えて連携しつつ、利用者さま一人ひとりに適したサービスを提供しています。
当法人は、「職員の幸せが利用者さまの幸せにつながる」という理念のもと、職員の働きやすさを第一に考えて運営しています。職員一人ひとりの声に耳を傾け、意見を積極的に取り入れることで、その風通しの良さが働きやすさにもつながっています。

「職員の幸せが利用者さまの幸せにつながる」。働きやすさを追求しています！

訪問の仕事では、利用者さまと1対1でケアを行うなかで自分自身で判断する場面が多いので、責任感や臨機応変な判断力が必要です。そのため、病院や介護施設などで働いている方で、訪問の仕事のほうが楽だと思って入職する方は、入職後にギャップを感じるかもしれません。

ですが、ハピネスケア高田馬場では、分からないことや困っていること、今後のケアの方針などについて職員同士で気軽に相談し合っています。訪問は基本的に1人で行いますが、チームでケアに当たっているため1人で悩む必要はありません。訪問未経験の方も、入職後の同行訪問研修で丁寧に指導するのでご安心ください。

訪問看護・リハは決して楽な仕事ではない！　でも、独りで悩まなくて大丈夫

ハピネスケア高田馬場には、運営元の株式会社ハピネスケアの代表が常駐。代表と現場職員の距離が近く、現場社員は自分の意見を率直に伝えられます。たとえば、元々人数の多い高田馬場の事業所にいた男性ケアマネージャーが、人との付き合いに苦手意識を持っていたため人数の少ない早稲田の事業所に異動したことも。職員一人ひとりがどうしたいのかにしっかり耳を傾けて、持っている力を最大限発揮できるよう配慮しています。

当事業所では、看護師やリハビリ職員、ケアマネージャーなどさまざまな職種の職員が、より良いケアのためにお互いの知恵を結集させています。訪問看護・訪問リハの記録にはタブレットを利用しており、全員が同じ情報を閲覧できるので情報共有もスムーズ。職種を越えたチーム連携が可能な職場です。

職場の特徴

法人代表が事務所に常駐。意見が言いやすく、風通しの良い職場です

ハピネスケア高田馬場の運営元である株式会社ハピネスケアでは、「職員の幸せが利用者さまの幸せにつながる」という理念のもと、職員が自分らしく活躍できる職場環境づくりに注力しています。

当法人では、「土日祝休み」と「週休2日のシフト制」の2パターンを用意し、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方を実現しています。12月30日〜1月3日の年末年始休暇に加え、職種によっては3日間の夏季休暇もあるため、どちらの働き方を選んでもプライベートを充実させることが可能です。夜間のオンコール対応は看護師が行っていますが、オンコールを持つかどうかも選択できます。さらに、月末の計画書・報告書作成以外で残業が発生することはほぼないので、オン・オフのメリハリがしっかりつけられます。

また、オンコール手当や休日出勤手当、規定より多く訪問した場合の訪問手当など、各種手当も充実。職員の頑張りをしっかり給料に反映するため、モチベーション高く勤務できる環境です。

働きやすさ

土日祝休みor週休2日から選べる！　理想のワークスタイルを実現できます

ハピネスケア高田馬場では、個人宅と介護施設の両方に訪問してケアを行っています。職員1人あたりの1日の訪問件数は、看護・リハビリともに5〜6件が平均です。利用者さまの年齢層は小児から高齢の方まで幅広く、なかには障がいがある方もいらっしゃいます。

当事業所では、さまざまな年齢層・疾患の利用者さまに対応するため、ご家族の休息時間をつくることを目的としたレスパイトケアのほか、24時間緊急訪問・お看取り・エンゼルケアも行っています。さまざまな病態の利用者さまのケアに当たりつつ、知識や技術を高めていける職場です。