レバウェル
ナズナのカバー画像

株式会社中央ハウジング

ナズナの求人情報

東京都東村山市

有料老人ホーム

定員8名の小規模な介護施設。利用者さまと1対1でしっかり向き合えます

住宅型有料老人ホームナズナは、東京都東村山市に位置する定員8名の小規模施設です。当施設は一軒家を改築した施設で、お家のような雰囲気があります。 利用者さまの平均介護度は4~5程度で、寝たきりの方がほとんど。ナースコール対応もほぼなく、ゆったりとした環境です。小規模な事業所のため、個別ケアを重視したサービスを提供しています。 当施設を運営する有限会社中央ハウジングでは、利用者さまに健康かつ居心地良く過ごしていただくためには、利用者さまが職員やほかの利用者さまとの関わり合いを持つことが一番大切だと考えています。そのため、寝たきりでも車椅子で移動できる方であれば、食堂に出ていただき、積極的にほかの利用者さまや職員と関わりを持ってもらっています。 また、より良いサービスを提供し続けるために、職員には何事にもチャレンジしてほしいと考えています。挑戦したことによるミスは問いません。変化を恐れず、あらゆる業務に柔軟に対応できる方が活躍できる職場です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

ナズナで働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

未経験者も安心。独り立ち後も不明点があればマンツーマンで指導します

住宅型有料老人ホームナズナは、未経験の方も安心の教育体制が整っています。 業務内容の教育は、その日同じシフトの社員がOJTで実施。OJTで実施した内容は教育担当者で都度共有しており、苦手な業務があれば次に教育を担当する社員が引き継いで教えます。そのため、着実に業務を習得できる環境です。独り立ちまでの期間は未経験の方で1ヶ月ほど。介護経験のある方であれば、7日ほど出勤して独り立ちする方もいます。独り立ち後も不明点があればすぐに確認でき、もし苦手な業務があればマンツーマンで指導をしています。 当施設では、管理者が教育期間中に2回ほど面談を行っています。それ以外にも、適宜、面談の時間を設けて職員の悩みや相談ごとを傾聴。なんでも相談できる、頼れる施設長や管理者が常に側にいます。

POINT
2

職場の特徴

職員の仲が良い! 休憩時間はギターの音色と話し声が響き渡っています

住宅型有料老人ホームナズナの魅力は、職員の仲が良好なこと。職員は社員が約2名とパートが約5名在籍。皆優しく、穏やかな人が多いのが特徴です。休憩の際は一緒にご飯を食べたり、趣味の話をしたりしています。また、管理者が趣味のギターを演奏をすることも。共通の趣味の話題を通して、職員同士の距離を縮められます。 当施設では、クリスマス会やビンゴ大会などの全体で行うレクリエーションのほかに、利用者さま一人ひとりの状態や好みに合わせて、個別でのレクリエーションも提供しています。たとえば、寝たきりで居室から出るのが困難な利用者さまに対しては、職員が自らお部屋に行って髪を解かしたり、ネイルやお化粧をしたりしています。利用者さま一人ひとりの気持ちや好みを尊重したケアを実現できる施設です。

POINT
3

働きやすさ

残業はほとんどなく、有給休暇の消化率も高め。メリハリをつけて働けます

住宅型有料老人ホームナズナは、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 利用者さまの急変や必要書類の対応がある場合を除き、残業はほとんど発生しません。また、希望休は月2日まで取得が可能。まとまったお休みも事前に相談いただければ、できる限り調整しています。さらに、入職してから半年後に3日間のリフレッシュ休暇を付与。有給休暇も取得しやすく、有休をすべて消化する職員もいるほどです。オンとオフを切り替えて、しっかりとリフレッシュできる環境です。 当施設では、職員の髪色や髪型の規定はありません。爪も伸ばさなければ、ネイルをしても大丈夫です。髪を染めている職員やネイルをしている職員に利用者さまが興味を持ち、「綺麗ね」「髪の色すごいね」などと話しかけることも。自由なスタイルで働くことは、コミュニケーションのきっかけにつながっています。あなたの個性を活かしながら働ける職場です。

ナズナの職場環境について

ナズナの基本情報

事業所名

ナズナ(なずな)

所在地

1890002

東京都東村山市青葉町2-32-46

施設形態

有料老人ホーム

法人情報

株式会社中央ハウジングかぶしきかいしゃちゅうおうはうじんぐ