デイサービスセンター藤野の求人情報

職員の働きやすさに配慮している点も、デイサービスセンター藤野の強みです。勤務は午前8時から午後5時までのワンシフト制。休暇は定休日の日曜日にプラスして、週1日の固定休みがあるため、プライベートの予定が立てやすい職場です。 また、有給消化率は約70％で、残業はあっても日に30分程度。送迎などで長引いてしまうこともありますが、たいてい午後5時30分には退勤可能です。当施設では子育てが一段落した50代前半の女性が多く活躍しており、みんな家庭を大切にしながら働いています。 働きやすい環境が整えられているからか、勤続15年以上の職員も複数名在籍しています。資格取得の努力はもちろん、長きにわたって貢献してくれていることも評価として還元しているので、腰を据えて働きたいという方は高い満足度を感じていただけるはずです。

デイサービスセンター藤野は、資格取得支援制度を設けています。介護職員初任者研修および介護福祉士実務者研修の資格取得にかかる費用の半額を当法人が負担。当施設に入職する方は半分ほどが無資格・未経験の方ですが、支援制度を利用して多くの職員が資格取得を達成しています。 当施設は教育制度も充実しています。新入職員の方の教育は、管理者自らがほぼマンツーマンで実施。教育期間は定めておらず、習熟度に合わせた指導を行うので、自分のペースで仕事を覚えられます。無資格・未経験で入職した職員も、今は一人前の介護士として活躍中です。 さらに、当施設はグループホームと併設しているので、認知症ケアを学びたい方はスキルアップのための異動も相談できます。理想のキャリアプランがある方にピッタリの職場です。