社会福祉法人ラポール会
大阪府大阪狭山市
訪問介護ステーション
くみのき苑 居宅介護支援事業所は、社会福祉法人ラポール会が運営する事業所です。事業所は、「デイサービス AQUAくみのき」の2階にあります。 職員は主に、利用者さまのニーズに応じたケアプランの作成やサービスの利用に関する相談の対応を行っています。当法人は在宅介護サービスのほか、入所や通い、宿泊などさまざまな形態の施設を運営しているため、これらを複合的に取り入れて利用者さまの将来を考えたプランの提案をすることが可能です。 当事業所はキャリアアップを目指しやすい環境です。職員には入職後3年ごとに今後のキャリアに関するアンケートを実施。主任や副主任などのポジションを目指す職員には、リーダーシップやチーム運営について学ぶ次世代研修、リスクマネジメントや施設運営を学ぶ現任リーダー研修などを実施。必要な知識を身につけたうえで役職に就けるようサポートしています。積極的にチャレンジし、経験値を高めていきたい方はぜひご応募下さい。
POINT
1
職場の特徴
常にフロンティアであるために職員同士で意見交換し、成長し続けています
くみのき苑 居宅介護支援事業所は、「エンターテイメントな施設を創造する為に、常にフロンティアであり続けます。」という経営理念のもと、職員がエンターテイナーとなって、利用者さまのニーズに合わせた良質な保健・福祉サービスを提供できるよう努めています。 そのため、当事業所では利用者さまのご意見に耳を傾けるのはもちろん、職員同士の意見交換を活発に行っています。相手の考えを聞くことは自身にない視点を取り入れられるほか、新たな気づきを得て自身と向き合うきっかけにもつながります。日々成長できる環境です。また、職員は日々働くなかで、利用者さまやご家族の方から感謝の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じるはずです。
POINT
2
教育・スキルアップ
豊富な研修を用意! ケアマネージャーとしてスキル向上も図れる環境です
くみのき苑 居宅介護支援事業所は、多岐にわたる研修を用意して職員のスキルアップを応援しています。中途で入職された方には入職者研修を実施。経営理念や事業内容を理解してもらうとともに、仕事に対する姿勢を身に付けてもらっています。介護技術研修や対人援助技術研修など任意の研修も豊富に揃えています。介護の知識を深めていきたい方におすすめです。そのほか、職員は他法人の事業所との事例検討会や地域のケア会議にも参加しています。事業所の垣根を越えて学びを得られる環境です。
POINT
3
働きやすさ
法人内に保育園あり! 働く目的に合わせて法人内異動もできます
くみのき苑 居宅介護支援事業所では、職員が働きやすいよう制度を整えています。たとえば、育児中の職員をサポートするため、法人内に保育所を設置。。時短制度は職員のお子さんが6歳になるまで利用できるようにしています。仕事と子育てを両立させやすい職場です。 また、働くなかで、将来「ほかの事業形態でも経験を積んでみたい」「土・日休みの仕事がしたい」と考えた際は、法人内異動で希望を叶えることも可能です。事業所はすべて大阪南部・同沿線上に開設しているため、法人内異動をしても通勤しやすい環境です。そのほか、介護の資格や経験を活かして、当法人が運営する医療・福祉に特化した総合人材サービスの派遣コーディネーターとして働くという選択肢も用意しています。さまざまな可能性のなかで、キャリアアップ・チェンジを図っていける環境です。
くみのき苑 居宅介護支援事業所には、さまざまな状態・お考えの利用者さまがいらっしゃいます。必ずしも、利用者さま全員のご要望すべてにお応えできる、自分の理想通りにサポートできるとは限らないため、業務を進めるうえで悩むことがあるかもしれません。 しかし、職場を変えることで自身の価値観を大事にしながら活躍できそうだと考えた場合は、法人内での異動も可能なためご安心ください。 社会福祉法人ラポール会は、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイ・ショートステイ、小規模多機能施設など幅広く事業所を展開しており、ご自身のお考えや状況にあった場所で働けるようサポートします。「知識を活かして幅広く業務に関わりたい」「多くの利用者さまの役に立ちたい」という方は比較的大きな施設に、「利用者さまお一人ひとりに寄り添いじっくり関わっていきたい」という方は、小規模な施設に移ることも可能です。もし、利用者さまへの支援方法について悩んだときはいつでもご相談ください。
〒5890031
大阪府大阪狭山市池之原3-564-1
社会福祉法人ラポール会(しゃかいふくしほうじんらぽーるかい)