吾妻地域包括支援センターの求人情報

吾妻地域包括支援センターでは、研修への参加を積極的に推奨しています。現在はオンラインでの研修が中心で、誰でも自由に見られるため復習の場としても役立っています。 当事業所に入職後は、先輩職員に付いて利用者さまに資料を提示したり、契約の説明を行ったりしているところを見て学びます。慣れてきたら、今度は新人さんが主体となり、利用者さまの対応を実施。それにも慣れたら独り立ちです。独り立ちまでは先輩職員が近くに付いているので、疑問点などがあれば、すぐに解消できます。 独り立ちのタイミングについては、職員一人ひとりのスキルや能力を見て判断しているため、新人さんは自分のペースで成長できるだけでなく、自信を持って利用者さまの対応ができるようにもなります。

吾妻地域包括支援センターでは、子育て中の職員も働きやすい環境を整えています。ライフステージの変化に伴い、雇用形態をパートに切り替えたいという希望があれば変更をしたり、反対に落ち着いたタイミングで正規雇用に戻したりするなど、職員それぞれの「働きやすさ」に合わせて柔軟に対応。また、男性の育休取得ももちろん可能で、取得実績もあります。 当事業所は、「多様な働き方実践企業認定制度」にて認定を受けている企業です。この制度は、男女ともにいきいきと働ける環境作りをコンセプトに、9つの項目に沿って評価されています。シルバー・ゴールド・プラチナと区分があり、当事業所はその中で最も高い評価のプラチナを取得。プライベートと仕事との両立に不安がある方も、当事業所なら理想の働き方が実現できるはずです。