大田区

医科

指定訪問看護アットリハ千鳥

徒歩

千鳥町

東京都

東急池上線

駅から徒歩5分以内

訪問看護ステーション

私は元々、総合病院に勤務していました。病院には、ご自宅で適切な食形態での食事ができなかったり、うまく姿勢調整をできなかったりして誤嚥性肺炎を起こし、入退院を繰り返される方が多くいらっしゃいました。嚥下障がいの理解が一般の方々にまだ浸透していないと強く感じ、「病気の治療をする」という病院の役割の下では、言語聴覚士という職種本来の役割を果たせないと考えました。そこで、予防医療の側面や在宅医療の実態を知りたいと思い、訪問医療の道を選びました。

ご利用者さまのおよそ6割は、嚥下障がいに関連する疾患で悩んでいらっしゃいます。そのようなご利用者さまを支援するなかで、介入前と比べてアドバイスや治療によって安定して経口摂取に至るケースを多く見ることができ、やりがいを感じています。
また、訪問業務は移動時間が伴う仕事ですが、慣れてしまえば時間の有効活用ができたり、外に出て気分転換につながったりする部分もあるので、スタッフの精神衛生上とても良いと思います。

多職種が活躍する現場ですが、職種間の隔たりがなく、何かあれば誰にでも相談できるところが魅力です。多職種のスタッフが同じ目線でご利用者さまを見て、お互いに足りない部分を補い合いつつ最善のアプローチにつなげることができます。
また、専門職のスタッフが訪問に専念できる環境が整っているところも魅力です。各事業所には事務スタッフが配置されています。書類業務は事務スタッフによるダブルチェックが入る体制が整っており、万が一自分が作成した書類に不備があった場合でも、見落としを拾い上げてくれるのでとても助かっています。

訪問リハビリは、ご利用者さまのパーソナルスペースに入らせていただくお仕事です。そのため、礼節を重んじ、ご利用者さまが「何をすると気分を害されるのか」「何をすると喜ばれるのか」を考えられる方が向いていると思います。人と人とのつながりを大事にできる方におすすめの仕事ですね。

ケアマネージャーとの情報共有の際などに、自分が丁寧な対応を心掛けることで、次の依頼につながる可能性が広がります。仕事に真摯に向き合うことが、株式会社ATの成長につながるということに、責任を感じるとともに楽しさも感じながら働くことができています。

ご高齢者だけでなく、先天性の奇形や発達障がい、機能性構音障がいなどを持つお子さまからのご依頼も多いことです。小児の臨床経験がなくても、経験のある先輩に相談したり、代行訪問したりするなかで専門知識を学んでいけるので、不安なく訪問に臨めています。

正社員

言語聴覚士

訪問

以前は、総合病院やデイケアで理学療法士としての経験を積んでいました。患者さまは、ご自宅で実際どのような生活を送っているのか、在宅におけるリハビリの問題点・アプローチ方法を学びたいと思い、訪問リハビリスタッフという働き方を希望しました。

訪問リハビリは未経験だったため、ご利用者さまのご自宅で行う臨床に慣れるまでに時間がかかりましたが、先輩方が仕事の仕方を丁寧に教えてくれるので楽しく働けています。

上司が率先してスタッフとコミュニケーションを取ってくれるので何でも相談でき、居心地の良さを感じられます。
また、訪問件数を上司に相談のうえ調整できるところも魅力です。自分のペースや、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
そのほか、系列事業所に応援に行く機会があるので、より多くの事例に触れたり、より多くのご利用者さま・スタッフと接したりして経験を積めるのも魅力の一つです。

訪問件数を相談できるので、子育て中の方や自分のペースで働きたい方におすすめです。また、訪問を増やしてボーナスに反映させたいとお考えの方にとっても、理想的な環境だと思います。

病院や施設と比べ、同じご利用者さまを担当するスタッフ同士が直接顔を合わせて情報共有する機会が少ないです。 しかし、メールを使って担当者同士でしっかり情報交換を行ったり、上司にアプローチ面の相談をさせてもらったりして不安を払拭できています。
また、事業所には事務スタッフが常にいるので、とても心強いですね。

理学療法士

以前は、急性期の外科・整形外科の混合病棟で勤務していました。病棟では、患者さまの「家に帰って過ごしたい」という声をよく耳にしていました。退院後、住み慣れたお家で安心して生活できるよう、自分もお手伝いがしたいと思い、入職しました。
また、祖父の介護で苦労した祖母の話を聞いていたため、介護をしながら生活をしているご利用者さまのご家族も支援したいと考えたのも、訪問看護に興味を持った理由の一つです。

私の職歴は病棟経験が約3年と浅かったため、当初は不安がありましたが、訪問に慣れるまで先輩看護師が同行訪問してくれたので、安心感を持って仕事をスタートできました。独り立ちしたあとも、困ったことや判断に迷うことがあれば、すぐに先輩看護師に連絡が取れる体制が整っているので安心です。今では、自信を持ってご利用者さまのところへ伺うことができています。

アットホームな雰囲気や職種の壁を超えたチームワークが魅力です。休憩中にはさまざまな職種のスタッフが活発にコミュニケーションを取り合い、職種に関係なく良い関係を築いています。親身になって話を聞いてくれるスタッフばかりなので、何かあれば気軽に相談しながら楽しく働けています。
また、急遽お休みするスタッフがいても、周囲が協力し合ってカバーしています。

ご利用者さまやそのご家族さまの相談にのったり、ケアマネージャーや医師、病院と連携を図ったりするので、コミュニケーション能力のある方が活躍できます。
また、1日に複数のご自宅を訪問するので、ある程度体力のある方が良いのではないかと思います。

ご利用者さまの治療だけではなく、「どうしたらご利用者さまがより快適な日常生活を過ごせるか」というアプローチも重要である点が、病院と大きく違うと感じました。

看護師・准看護師

指定訪問看護アットリハ千鳥は、東京都大田区にある訪問看護ステーションです。運営元は、株式会社AT。当社は、訪問看護ステーションをはじめ有料老人ホーム、放課後等デイサービス、保育園など、複数の医療福祉関連の施設や事業所を展開しています。
当事業所では、看護やリハビリのほか、嚥下・言語リハビリ、精神科訪問看護、小児リハビリなどさまざまな在宅サービスを提供。小児からご高齢者まで幅広い年齢層のご利用者さまに対応しています。

当事業所には、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのスタッフが在籍。スタッフは職種を超えて良好な関係を築いており、交流・意見交換を通じて他職種の知識を取り入れながら成長し合っています。

当事業所の魅力は、スタッフ一人ひとりが自分のペースを大切にしながら働ける環境が整っているところです。「仕事量を自分のペースで」をモットーに、ノルマは設けず、訪問件数はスタッフのペースに合わせて調整することが可能。給与はスタッフの訪問件数に応じて設定しています。「子育て中だから仕事量をセーブしながら無理なく働きたい」という方も、「ガッツリ働いて収入を増やしたい」という方も、自分らしい働き方を叶えられる職場です。

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自分のペースで働けます。「無理なく」「多く訪問して稼ぐ」どちらも叶う！

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株式会社AT

ご利用者さまの在宅生活を支えるためには、多職種連携が不可欠です。ただ、訪問業務は、基本的に外出しているため、「訪問に出てしまうので相談が直接できない」「このご利用者さまの情報を共有したいのにスタッフに会えない」と、不安に感じることがあるかもしれません。

しかし、情報共有はメールで小まめに対応できるので、心配いりません。メールは、情報を文面化しながら内容や自分の考えを見直せるので伝え漏れが発生しづらく、担当する者同士が顔を合わせなくても、お互いに情報を認識し合えます。また、職場は周囲に相談しやすい環境なので、アプローチ方法などでつまずくことがあれば、訪問先から戻ったタイミングで上司の意見を仰ぐことが可能です。
さらに、当事業所では事業所内のみならず、医師や病院ケアマネージャーなど、外部とも密に連携を取っています。そのため、病院や施設と比べて、スタッフが他職種や他施設と相談・連絡する機会が多めです。不安なことがあれば、その都度、何でもご相談ください。

他職種と関わる機会が多め。円滑に連絡・相談できる方法を確立しています

指定訪問看護アットリハ千鳥は、ご利用者さまに5年後・10年後も変わらずご自宅に住み続けていただきたいという想いのもと、サービスを提供しています。当事業所では、ご利用者さまの「生活の場」で訓練を行えるという特性を活かし、お一人おひとりの生活スタイル・住環境に合ったリハビリプログラムを用意。また、ご利用者さまの健康状態の観察や医療的ケアはもちろん、「住み慣れた自宅で人生の最後を迎えたい」というご希望を叶えるために看取り対応にも注力しています。看取りにおいては、ご利用者さまだけでなくそのご家族さまへのサポートも重視しています。当事業所では、ご家族さまが何でも相談できる環境と、ご利用者さまの緊急時にスタッフが即座に駆けつける体制を整備。看取りに対するご家族さまの不安を払拭し、ご利用者さまが安心して「最期の場所」にご自宅を選択できるよう努めています。

そのほか、ご利用者さまに、生活のなかの「生きがい」を見つけていただけるよう支援しているのも、当事業所の特徴です。ご利用者さまが家庭内での役割や社会交流の場を持つことが、生き生きとした暮らしにつながると考え、個々に合った活動を提案しています。

訪問看護・リハビリの仕事の最も魅力的な点は、訪問時間中は1人のご利用者さまのケア・リハビリに集中できること。ご利用者さまに、1対1でじっくり関わりサポートしたい方、個別性を重視した看護・リハビリを実践したい方が、存分に力を発揮できる環境です。

理念

個別性を重視した看護・リハビリを実践。ご利用者さまにじっくり関われます

指定訪問看護アットリハ千鳥がモットーにしているのは、「仕事量を自分のペースで」です。当事業所では訪問のノルマを設けておらず、給与は各自の訪問件数に応じて設定しています。訪問件数はリーダーに相談してもらえれば、それぞれのスタッフのペースに合わせて数を調整することが可能です。訪問件数を増やしてより多くの収入を得たい方、プライベートを優先してゆっくり働きたい方、どちらの働き方も叶います。

また、正職員であっても勤務日数や勤務時間を選択できるのが当事業所の特徴です。当事業所では、週4日以下の勤務や時短勤務などの要望に対応しています。
加えて、看護師の場合はオンコールを持つ・持たないの選択が可能。家庭の事情などにより、夜間帯の勤務が難しい方でも問題ありません。

さらに、年間休日が約120日と、お休みが多いのも魅力です。勤務時間は午前9時から午後5時で、ご利用者さま宅への訪問時間やサービスの提供時間は決まっているため残業はほぼ０。ワークライフバランスを保ちやすい環境なので、当事業所では子育て中のスタッフが多数活躍中です。まだ小さいお子さまがいる方でも安心して働けます。

働きやすさ

正職員でも週4以下・時短勤務が可能。仕事と家庭を無理なく両立できます！

指定訪問看護アットリハ千鳥の強みは、スタッフ同士の距離が近く、スムーズに連携できているところです。当事業所では看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などさまざまな専門資格を持つスタッフが在籍。職場には、職種に関係なく誰もが話しやすい雰囲気があり、多職種のメンバー同士が活発に情報共有を行ったり、専門的なアドバイスを与え合ったりしています。スタッフ一人ひとりが自身の専門分野をさらに極めつつ、他職種の視点や考え方を取り入れて、看護・リハビリの質を高めていける環境です。
また、当事業所では請求などの作業を専門に行う事務スタッフを配置しているので、訪問看護・リハビリスタッフは訪問業務に専念することができます。

そのほか、当事業所ではスタッフが安心して働けるよう、体制づくりにも注力しています。スタッフが訪問時に判断に迷ったり、緊急事態に遭遇したりした際、上司や先輩スタッフにすぐに連絡できる体制を整備。スタッフは1人で悩むことなく、ご利用者さまと向き合えます。さらに、当事業所では系列事業所と協力し、スタッフが事業所間をヘルプで柔軟に行き来できる体制を構築しています。急遽欠員が出て事業所内でカバーしきれない場合にも、人員調整を行いやすいので安心です。

職場の特徴

連携がスムーズ。他職種の視点を取り入れ、サービスの質を高められます

訪問看護リハビリ / 住宅型有料老人ホーム / 訪問介護 / 居宅介護支援/相談支援 障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問）/ 定期巡回随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 / 重症心身障害児放課後等デイサービス/ 生活介護 共生型通所介護 / 企業主導型保育 / 訪問鍼灸あん摩マッサージ / 福祉用具貸与販売