サービス付高齢者向け住宅リュミエール東大阪西堤の風の求人情報

サービス付高齢者向け住宅リュミエール東大阪西堤の風では、子育てに理解のある職員が多く在籍しています。そのため、お子さんの急な体調不良や学校行事などで休まなければならないときも気兼ねなく休める雰囲気です。子育て経験者が多いため、育児の大変さを共感でき、孤独を感じることはありません。また、月の平均残業時間は5時間程度なので、ほぼ定時で退勤が可能。プライベートの時間を十分確保できます。 また、産休育休明けの職員へのサポートが手厚く、休暇を取得した職員のほぼ全員が復職しています。たとえば、「休暇前の勤務日数や時間を変更したい」といった要望も柔軟に対応。自分のペースで無理なく働ける環境が整っています。 当施設の運営母体である株式会社にしがきは、元々スーパーマーケットから立ち上がった法人です。そのため、高齢者施設以外にスーパーマーケット事業やリゾート事業などへの異動も可能。介護職のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、介護分野で働くことが難しくなった場合には、介護事業以外でも活躍できるので安心です。

サービス付高齢者向け住宅リュミエール東大阪西堤の風では、職員と管理者で話をする機会を必ず設けています。新人職員から見る管理者は、怖いイメージがあったり話しにくいと感じたりすることもあるはず。そのため、不安に思っていることが相談できず、悩みを抱えたまま退職につながってしまうこともあります。その対策として設けているのが、管理者との評価面談です。新人職員に対してだけでなく、先輩職員も含めてフォローアップを行い、不安や疑問を一つひとつ取り除いていきます。 また、先輩職員や管理者以外にも、直接本部へ相談することも可能です。横のつながりだけでなく、縦のつながりもしっかりしているので、法人全体で新人職員をサポートします。